怎样说话让别人更容易接受？无论再什么场合下说话想获得别人的支持和帮助，一定要掌握一定的技巧。这里给大家介绍3个说话小习惯，让你说话更容易被人接受。
在职场上我们都很羡慕那些能侃侃而谈，有好人缘，走到哪里都特别受欢迎的人，但是也有一些职场新人，简直就是职场小透明，本身也没有方法，没有技巧，也没有手段，同时也没啥心机，但是又想给大家留下好感好印象应该怎么做呢？他们往往以答应别人更多要求以态度致胜，但是态度好，就会让别人认为你是一个老好人，到最后各种事情缠身，让自己做了很多，最后还不见得被人说好。并且老好人的性格更容易被人拿捏，更容易被人瞧不起。那么到底该怎么做才能真正收到更多人的支持和帮助呢？
建议一：投兴趣
有句话叫做投其所好，每个人在自己的兴趣点上都愿意多听一点，并且你说的他开心了，他也更愿意反哺于你，帮助你，因为你让他开心了。所以你想让别人更加支持你你就得先让对方变得兴奋，让对方跟你相处起来能够愉悦。那么你就要投其所好，对方有那些兴趣爱好我们就聊什么。比如你是卖家具的，如果是卖给老人，你就可以突出家具的性价比；卖给孕妇就要说说对孩子的安全健康问题；卖给商务人士就要考虑到底是家用还是办公。
建议二：拉好感
只要对方对你有好感，对方就更愿意帮助你支持你，那么怎么让对方对你有好感呢？你得有一双发现美的眼睛，能够发现对方身上的闪光点，及时的赞美捧杀，把对方架起来，对方有优越感了，有知足感了，他也会更愿意帮助你。比如说你是领导，你想让你手底下的人办个事，直接跟对方说“你把这事办了吧”，对方不见得会全新全意的办，但是你如果这样说“在这方面你在咱们公司真没人比你更擅长的了，还得有你担当”。这样说对方听完就不一样了，先把对方捧起来，对方才更愿意帮助你。
建议三：绑利益
尽量少说“我，你，我们，你们”这样的第一人称和第二人称，这样的话很见外，我们要多说“咱们”这样的话会让对方觉得你跟他是统一战线的，是一条船上的，是战友伙伴关系，他自然更愿意支持你。比如领导让你捎个话，你拿着领导的任务直接找到他说“领导说让你周三之前必须完成交过去”，这样的话说出去就让对方感觉领导在压活，不是在表现，不是在给他一个表现的机会。但是如果你这样说“领导跟我说你在这方面有独到的经验，在这方面你还是业务比谁都擅长，你快速的出个规划，我呢配合你，咱们争取周三一块把这个工作部署下去”。这样的话说出去就给予对方足够的尊重，并且用领导的口吻表扬了对方，并且把这个事说成了咱们一起好好搞。就会让对方更容易接受你，听取你的意见。
所以想让自己说话更容易让人接受，掌握说话技术非常重要，我们在交流的时候要善于绑利益，拉兴趣，投好感，这样我们自然就会拉来更多的支持和力量。当你能够聚合更多的力量为自己所用的时候，你自然办什么事都好办。
