好为人师的这类人往往有着自己独立的思想，做人做事也有自己的一套准则，在工作或生活中也善于思考。但往往也有着强烈的自我表现欲望，对自己的思想、行为、做人做事方式都有着强烈的自信，自我感觉非常良好。但是，对人对事的判断也极容易出现极端和偏执。
好为人师的人，一般都是比较自信的人， 但这种自信超越了一定的限度，这样的人总拿自己的标准来衡量别人，让身边的人总有一种紧迫感。现代社会人际关系纷繁复杂，我们会遇到很多自身能力解决不了的问题，让人感觉力不从心，心里害怕。如果在周围的人出现了困难，不知如何是好的时候，你伸出手来帮他一把，为他的下一步打算提个醒，指条路，这样会让对方万分感激你，有雪中送炭的微妙。这样的做法就不叫好为人师，而是正常的、必要的劝戒。但是，如果你身边的人总是以教导者的身份自居，一副自己很懂的样子，在你不需要的情况下，把自己的观点强加于你，这样就会让人感觉十分不舒服了。
生活中，不乏“好为人师”的人群，那该如何与之相处和对待呢?
1.尊重。
有些人，其实没什么坏心眼，也有一颗善意的心。
人无完人，我们不妨多一点理解和宽容。
耐心一听、微微一笑、取长补短。
2.倾听。
多听，少说。
一个人自说自话，说多了也就口干舌燥，自觉无趣了。
3.婉拒。
拒绝是一门学问，坚决不做老好人。
可以礼貌的回应对方，我有我的价值观和方法论，我的人生不要别人指指点点。
4.转移。
有时候，为了照顾双方的面子、维持人际关系，可以转移话题，巧妙避免不愉快。
5.疏远。
惹不起，我还躲不起嘛!
对前面4个方法油盐不进的人，果断敬而远之。
