领导说辛苦了，几种高情商回复
【1】标准型的领导
谢谢领导关心，这个过程中我学到了很多东西，这点辛苦什么。若中间有任何不到位的地方，请您多提点提点。
【2】关系好的领导
你可以就坡上驴，跟领导开个玩笑：“李总，有你这句话累成驴也值了!怎么着，是不是想犒劳一下我(或者是我们)?”这样的领导平易近人，不端架子，他们大都深谙柔性管理。此时，尽量让沟通气氛轻松一点。
【3】关系一般的领导
“谢谢王总关心。虽然辛苦点，但也学到了很多东西。能够学到知识，辛苦点不叫什么。”如果领导性格不错，但是你与领导的交情不到位，尽量不要要挟领导请客。那样，会给领导留下一个轻浮的印象，对自己的职场发展不利。
领导说了句：辛苦了。
【1】如果是职责范围内的事，那这领导是真的客气，也没有别的其他什么意思了，你不要多想，也不一定要回答那么多，原则上是不需要太谦卑。不要直接说不，我不辛苦。你明明加班才完成或做的很辛苦，何必藏着掖着。也不要刻意显摆，我是真辛苦啊，花了一个通宵才完成的。这时可能在领导看来，一个常规的事需要那么久吗，是你工作效率的问题吧。
【2】所以如果是常规任务，正常时期内完成的你就回答一句：领导客气了，这是我份内事，您看方案有问题我再调整。
【3】如果是常规任务，但要求你提前完成，你可以说：领导客气了，这个事情是重要紧急的，所以临时加个班也是应该的。
也可以依据领导说了什么来回答：
【1】领导简单说辛苦了。就三个字，那可能就是习惯性的客气下。如果真的觉得你付出很多，达到甚至超出他的期望，他会说出具体觉得你辛苦在哪。
【2】比如领导说：这事完成的不错，三天就出了让客户满意的方案，辛苦了。这种，他是真的表扬，有事实有结果的赞美，这时你就别谦虚，过分的谦虚显得很假，高情商回答可以把功劳留给领导，把努力分给团队合作，
你可以这样说：“这个项目事我们团队的重点项目，我也很高兴拿到这样好的结果，还是谢谢领导给我的指点和资源，接下来执行落地呢，还是要辛苦团队一起的配合”。
你看这样说，是不是最后还引到了后期的方案执行，领导这时可能就会给到你一些支持了，比如认命某某同事去配合你。牢记和领导问答就这么一个来回就好，不要一个人巴拉巴拉说一大堆。
领导对你有兴趣，自然会回复，看他回复的方向，如果他回复中还在肯定你个人的付出的话，那你可以再体现些，说：“是啊，我也是加了两天班，孩子就让家人多帮忙看管”。如果领导回复已经把话题转移了，那就开启你的理性模式，去就事论事。职场一定要灵活，“拎得起”，话术只是提供个思路，如果强行套用，在职场中，就永远无法让自己突出。
领导说辛苦了10种回复如下：
1、能够为公司创造价值，很值得。希望未来可以继续为公司创造更大的价值。
2、谢谢领导给我这个机会，能够让我为公司服务，我感到很荣幸。
3、这个过程对我而言收获大于付出，一切努力我都感到很值得，我感到很开心。
4、多亏了您的指导，这个项目才能顺利完成，谢谢领导。
5、领导，如果没有您的指导和团队的支持，我可能没那么快完成任务。
6、我一定会加倍努力好好工作，不负所托。
7、我一定会好好工作加倍努力，少让您操心，不辜负您的期望。
8、领导放心，我一定在规定时间内完成。
9、这次多亏了团队，分工明确，效率很高，大家通力配合才能把一个月办的事半个月完成，都是大家的功劳。
10、应该的，向领导学习，向劳模学习。
职场回复领导技巧
1、礼貌
当我们正在工作时，领导突然袭来一项工作任务，打乱我们的工作节奏，往往会让我们失去耐心，变得焦虑。这时，回复领导的信息，有时难以做到礼貌的原则，还会加入到个人情绪，这不仅不会有利于你职业发展，还会觉得你是一个拎不清的人。
当我们跟领导沟通时，千万要注意礼貌原则，当然，这不是“拍马屁”，对领导讨好，而是作为一个基本的礼节，体现我们对领导的尊重。领导回复”收到，谢谢“，短短一句话，就能显示出你的礼貌。
2、正确
当我们回复时，千万不能出现用字用词的错误，会显得我们非常不严谨，不认真，显出职场态度。无论何时，都不要出现错别字和措辞的不恰当，尤其不要只回复“嗯、啊、哦”等模糊性词语，这样才能让我们快速进步。
回复领导消息时，要符合“三遍原则”，至少要把自己的信息看三遍，确保每一个字不出错，养成良好的写作习惯。
领导说辛苦了应该怎么回复
1、肯定性的回答，表明服务态度
可能你在为公司、集体做了某些事情之后，领导对你说：“辛苦啦”。这里的辛苦了，可能是客套话，也可能是真的觉得你辛苦了，但无论如何，我们首先要回答的就是肯定领导的看法，并回应领导的关心，说上一句：“谢谢领导”。接着再表明自己的服务态度，说上一句：“为人民服务”或者是“这是我该做的”这样类似的话。
2、肯定性的回答，表明改进态度
在领导对你说辛苦了的时候，还存在一种场景，就是当你做了一件工作，但却没有把工作做好的时候，领导会对你说：“辛苦了”，这种情况下，大部分领导说这种话只是为了好好安慰你一番。你首先要说的就是那一句万能的话：“谢谢领导”，但不能就此结束，如果就此结束，领导下一次可能不再会重用你。
因为你是有事情没做好，领导为了安慰你才说辛苦了，那你一定要表明好后续的态度，让领导觉得你可信任，下次会做的更好，这样你才会有机会。
3、肯定性的回答，并捧同事、领导
有时你与团队成员共同完成了一项任务之后，大领导对你说：“辛苦了”。这不管他的意思是客套，还是真的觉得你们辛苦了，首先你要说的还是那句万能的话：“谢谢领导”。接着捧你的同事和领导，比如：“多亏了xxx领导的指导，加上xxx同事的奋斗努力，才取得了现在的成就”。
注意事项：
1、很多员工似乎都有点瞧不起那些喜欢拍领导马屁的人，但这也并不是什么坏事，而是一种职场技巧，是一种与领导拉近距离的手段。
2、一定要记得，马屁只能偶尔拍一下，如果天天拍就显得你情商低了。通常高情商的职场人都会在适当的时机中，拍一下领导的马屁，这样反而显得你会来事。
