面试一般3-7天内没消息就代表黄了。
1、一般情况下，三天内没有消息，就意味着面试失败了。
2、如果五天以后你又得到了通知，基本就是录取了别人但别人又不做了，需要你替补。
3、一般企业从面试到录用都不会超过三天时间，这是因为企业需要人工作，而被面试者也不会在一棵树上吊死，所以超过三天基本意味着企业和个人都失去机会了。
你现在不必等待，继续寻找别的岗位即可。
建议你不要把希望完全寄托在这家公司上。除了你之外，应该还会有其他的应聘者，人事应该是想把这些人都面试完再综合比较最后选择较为合适的人进入下一轮面试。在这期间你也要到其他公司去面试面试，说不定有待遇更好，更适合你的工作。
面试小技巧：
1、第一是要注意：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
2、第二要注意留足进退的余地，随机而应变。
3、第三注意要稳定自己的情绪，沉着而理智。
4、第四要注意不置可否地应答，模棱而两可。
三天内没有消息，就意味着面试失败了。
面试后(一周以上)没有回音有可能遇到以下几种情况：
情况一：还需要安排下一轮面试，而面试官一般是级别较高的领导，出差、会议安排多，HR要和其协调安排面试时间，这个过程会比较费时，但进入下一轮甚至入职的希望也会相应增加。
情况二：还有其他的候选人。你的面试表现只是过关，但并非是最好最令人满意的，只是侯选池中的一员，因此要等整一轮面试过后才能决定你的“命运”。如果在之后的候选人中有表现优异的，那“暂时”没有回音就成了“永远”没有回音了。
情况三：一些较高层的职位本身的招聘时间会更长一些，企业会更慎重地考量、挑选候选人，所以很可能面试一周后还没有回复。
情况四：很不幸，你被淘汰了。
其实面试是否通过不一定要等HR电话或者邮件通知你，自己也可以通过面试中的一些情况来判断，千万别再傻等着通知了：
①面试时间
一般来说，面试时间很短的话，很大概率没戏，基本面试官想要了解你过去的工作经历的具体情况，面试时间会在半小时以上。
②面试官提问情况
面试都快结束了，面试官只是一直听你在说，没什么要问的，特别是薪酬、作息什么的压根儿就没打算和你聊这些，那你自己就应该意识到，基本上没戏了。如果面试官对于你的工作经历问得比较仔细，证明对你的工作经历感兴趣，想了解你过往的经历对于目前这份工作的匹配度，以判断你能否做好这份工作。
③面试官的态度
面试交流过程中，如果面试官的语气有着明显的变化，则意味着有着明显的变动。从一开始的生疏，到后期的热情，表明面试官对求职者是比较满意的。若是从一开始的热情到最后随意敷衍的点头示意，那说明求职者没有达到面试官的预期要求。
此外，对于你的提问，如果面试官始终花费大量时间详细的解答，并且回答很深入的时候，说明面试者对于求职者很是重视，也是代表着面试的成功率大增。
④面试后的等待时间
基本一般公司会在2-3天内通知你面试结果或者是否能参加下一轮面试，有的大公司通知时间会在一周左右，超出这个时间就别再傻等了。
如果你很着急知道面试的结果，也可以在面试结束之后的2天后发短信或者打电话联系HR询问，主动出击，以免错过别的机会。
一般情况下，企业hr给出明确的回复时间，面试结果会及时通知。通过电话或微信通知你，然后通过邮件发送报价给你解释入职所需的材料。如果面试结果不错，用不了三天肯定会告诉你结果，因为他们怕你遇到人才就跑了。毕竟现在很难招到合适的人才。
面试中察觉是否被录入的方法。
1、工资待遇。如果面试官在面试中后期，主动提这个岗位的薪资待遇，说明他看中你，录取机会很大，如果是求职者问的话，面试官说的答案模棱两可，这个信号代表他对你一点兴趣都没。
2、不停打断你的回答。如果这个面试官没有耐心，时不时打断你的回答，说明他并不想录取你，他只是在质疑你。
3、小动作不断。很多面试官本身也是没有素质和尊重人的，如果在你面试过程中，面试官看手机，或者玩笔这些动作，说明他只是敷衍你，并没有认真对待你的面试。
4、结束语。面试结束后，面试官如果问你还有什么问题问我或者两天内，我们会告诉你面试结果，这样的话术，录取几率大，如果说，回去等通知，或者你没有问题的话，我们就结束这次面试，那面试官并不是想录取你。
