越漂亮的女人 职场越难，人际交往的准则也是很重要的，求职的时候一定要注意礼貌，提升自己的能力才是头等大事，学会放下自己的职场压力也是很重要的，越漂亮的女人 职场越难，你学会了吗?
【1】 与男领导交往时，要自尊自爱。
本身和领导交往，就是比较容易引人嫉妒的一个事情。特别是对于那些漂亮的女性来讲，若在和领导交往的时候，特别是男领导，不懂得自尊自爱，沦为玩物，只会成为大家攻击的靶子。工作中也会越来越受人排挤，最终被人孤立。
【2】 对待身边的朋友要主动热情
越是那些外在形象非常好的人，在职场上更多的时候，越是以一种清高的心态和大家去交往的，越是让大家讨厌。不要以为自己有好的颜值就可以为所欲为，随着时间的流逝，再高的颜值也得风中飘零。如果可以对身边的朋友更主动更热情一些，那么凭自己外在的优越形象，一定可以更好的聚拢一帮朋友。
【3】 时间观念要强
职场毕竟是职场，一定要有相对应的比较严谨的时间观念。如果只是因为自己有优越的外形条件而去主动触碰这些规则，那么到时候不单是你的同事，你的领导，甚至整个公司都会排斥你的存在。
【4】 在职场中要礼貌待人
礼貌待人是职场中最最基本的礼仪，这一点必不可缺。外表再美，如果缺少了内在，也不过是个空壳罢了。所以缺少这一点，早晚你都会失去人心，被人所孤立。
在职场里我们总会看到一些长得特别好看的人，对于这些人很多人发自心里的羡慕。毕竟，有一个非常不错的外形是天生的一种优势。
其次说实话，长得特别好看的人真的是天生顺风顺水，只要稍微能力过得去，绝对比长得不好看或者一般的人更具优势。谁不喜欢自己旁边是一个养眼的人，就是领导也会更多地关注这种人。长得好看，头脑够用，这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外，后面还是要看为人处事这些地方。不管是男生还是女生，在职场里长得好看真的要比别人少奋斗很多年。
最后可以肯定，长得漂亮一定是有加分。但是，也需要看是属于什么类型，适合不适合，有能力，有才情，人又漂亮会处理事情，做人谦逊这样的一般都会一路坦途。进入职场之后，每个人都会给自己带上一个面具，毕竟职场不是交心的地方，也不是结识朋友的地方。当然也有些人比较单纯，但是也有人心机比较深重，他们能够掩盖好自己的真实想法，喜怒不行于色，深沉内敛，平时与人为善，但却能暗中扫除障碍。
1.不轻易表达自己的意见
提前说出自己的意见，那就是表明了自己的立场，自己的立场一旦表明之后，就不好再去轻易改动了。平时说的话不多，说话之前，肯定会在脑子里面过一遍，他们发表意见的时候，一般是在局势明朗的时候，有把握的情况下，才会发话，局势不明的时候，他们是按兵不动。
2.观察细节
有心机、有城府的人，会非常注意身边的细节，对身边发生的事情，经常思考他们的因果关系，某些人的行为动机是什么，说这些话的原因是什么，他们都会考虑到背后的原因，反正就是想得比较多。不过进入职场之后，绝大多数人，都会注意到细节的吧，不注意，就会被人坑的。
3.先有铺垫
做事、说话总是先有铺垫，做事的时候，先把基础工作都做好，等到一切妥当之后，再去做事;有些人做事就想不到那么远，直截了当，等有问题之后，再去请示领导。
4.回避问题
有城府的人，不会激化问题和矛盾，而是和风细雨，要么回避问题，要么徐徐图之，反正不会让矛盾激化。
这个社会，如果自己太单纯了，很容易被别人套，生存就会难。
生活中，我们常常会看到这样的事，如果一个女性坐上了高位，而她的颜值又恰好高于平均水平，于是同事中就会流传出一些流言蜚语，那怕这个女子的能力确实出众，也总有人以小人之心度君子之腹。
流言蜚语，就是漂亮女生面临的第二个职场危机了，这是漂亮所带来的负面影响，能力被脸蛋掩盖，和女强人这种称呼相比，一般人更喜欢称这类人为花瓶。
很多人以为漂亮的人一定很受欢迎，其实不然，同性相斥，女生对于比自己漂亮的女生天生就有敌意，不管是晋升的时候，还是交男友的时候，谁都不希望自己身边出现一个颜值高过自己，然后抢走所有人注意力的人。
同事关系，就是漂亮女生面临的第三个职场危机了，对于新来漂亮的女同事，心胸狭隘的人向来是喜欢造谣的，这就让加大了漂亮女生在新环境的立足难度。
说了三点高颜值遇到的职场危机，那么如果颜值低了又会遇到什么危机呢?答案就是：对于颜值低的人来说，到处都是危机，要不怎么会对这个看脸的世界绝望呢?
漂亮女人职场麻烦多
一、美丽的外表容易让招聘方联想到花瓶。
虽然这样不太公平，但确实经常如此。尤其是当一个漂亮的女生应聘时发挥得不太好时，招聘方更会坚定的印证自己“她是花瓶”的设想。于是他们就会一边欣赏这个MM的美，一边友善地安慰她说通过的话会给她打电话，就这样把她打发走了。
二、导致漂亮女生分心的诱惑比较多，会影响她学到真本领。
校园里，校花、班花一向是群星捧月的宠儿。一个外貌出众的女生要静下心来一个人好好打基本功需要相当大的意志力。因此不少外表光鲜的MM，专业课都是马马虎虎，或者更差，连学位证都拿不到。有些大公司的人力部是非常重视在校成绩的;一张不漂亮的`成绩单会将漂亮的脸蛋的光芒大大掩盖。
三、外表出众的女生常常心气较高
大学里当然也有个把能力超群、早早和社会亲密接触的风云人物;但大多数同学在走出象牙塔之际还是一张白纸，那点点的家教、暑期打工的经历在应聘公司的眼里是十分单薄青涩的;想一开始就得到自己渴望的职位，实在不容易。因此有句话：“找工作不难，难的是找到中意的工作”。漂亮MM凭借可人的外表，平日常常会享有多方的照顾，因此心浮气躁的几率较大，总想着要一蹴而就。于是当大四结束、大家卷着铺盖回家一年半载之后再聚会，如果还有某个女同学在那里晃着没工作，你看吧，一般都是班里比较漂亮的MM。
四、不少漂亮女生对机会的把握不敏感。
原理和第三条同。漂亮MM容易受到额外的照顾，就连去食堂都有人抢着帮忙打饭，舒服惯了，久而久之……厄，可能就有点傻傻的。在一份难得的职位面前，都不会表现得特别机警、热情。但找工作毕竟不是去食堂打饭那么简单的事，没那么多人让着你;你不抢，就有更积极的人想办法争取走了。因此漂亮女生要注意咯，别因为自己的漫不经心错失良机。
五、靓丽的外表容易引起单位的不安全感。
美丽的MM在应聘时固然会让人眼前一亮，但也会使人不由得想：“这么漂亮，机会一定很多吧，会不会不太稳当，干几天就走了?还是不要她了，免得耽误名额”……关于这点，姐姐妹妹们只能自己注意应聘时要把握好自己的表情和服饰了。想办法让自己看上去沉稳可靠，这个美丽带来的副作用就会消失了。
六、招来色狼上司
刚出校园的美眉们一定要注意求职陷阱，躲开借招聘之机行色狼之实的败类。那种只苛求外貌、工资很高的诡异工作，或许对漂亮女生会产生诱惑，但最好不要去。还有那些在工作中动手动脚的色狼上司，漂亮女生遇到这种情况的几率会比一般的女生更大，这种时候别光顾着叹息自己红颜多薄命了，赶紧采取措施吧。
七、求职时可能会引起女面试官的抵触情绪
这种情况不多，不过偶尔也会遇到。对方也未必就完全是小肚鸡肠，有时候同性相斥的潜意识会影响她对你这个美丽的求职者的判断，使她怎么都觉得你不顺眼。这是专属漂亮女生的天灾。
八、承受压力的能力差
“美女经济”的泛滥必然带来对外表的有色眼镜、漂亮美眉很多时候会比一般人顺得多;心理承受能力得不到锻炼，自工作中然容易崩溃，从而无法度过试用期。
九、团队精神
校园里要风得风、要雨得雨的PLMM，受点委屈都藏不住，立刻化作倾盆大雨落下来;很可能又不能吃苦……求职路就这样变得格外艰辛了。
十、有直接从天之骄子变为金丝雀的可能性
要有真正的尊严和权利，经济不独立是不行的。可惜有些同学枉读了N年书，对此却看不明白，当然更大的可能性是出于自身的惰性了……窝在家里的啃老族我们暂且不说，就那些毕业就结婚，在家里做全职太太的MM来说，多半是美女。连工作都不想找，而她们的美貌又给了她们懒惰的机会;当然谈不上求职优势了。
