如果你需要沟通让对方更好的配合你工作，一定要杜绝滥用假情商，以导致事情没有完美的解决。这里送大家三条建议，帮助你规避假情商的影响。
说到情商，我们有些人可能会被别人提到过，你情商怎么这么低，所以有些时候我们就比较害怕跟别人产生冲突，一味地讲究委婉、温馨善意的表达，到最后事情越来越严重，还是需要你来承担后果。原因就是你一味的浮于表面，讲究委婉，没有让对方认识到问题的严重性。真正有情商的人都是说话有策略，有方式的人。这里送你三条建议。
建议一：明确核心目的
在跟对方沟通之前，要明确今天跟他沟通是为了实现什么样的目的。是为了让他说服他让他接受我的思路，我的建议，还是为了去推进他的工作等目的。明确自己的目的以后接下来就可以劲儿往一处使。
建议二：找到充足的论据
既然你明确了自己的核心目的，就要本着自己的核心目的准备充足的事实依据。比如你的目标是说服对方，让他接受你的观点，那你就准备更多能够证实自己，并且能够增信的一些事实依据。这里教你一个反向推理法，就是你站在对方的角度去反问几个问题，他为什么不相信你，他心里到底是什么样的想法呢?你把这些问题逐步排查清楚了，你就可以有的放矢地去跟对方沟通了，并且你准备自己的一些事实依据资料的时候，你就有方向了。
建议三：善用对方更容易接受的措辞
在这里也有两点：1、把“我”改成“你”或者改成“我们”，这样说话往往更容易让对方接受，因为说“你”就是站在对方的角度，说“我们”这是我们共同的利益，这样往往更容易把对方绑定，同时让对方感觉到你跟他是相关的。2、不到万不得已不要用命令式语气。比如说“听我的，你必须怎么样，哪方面你必须听我的”这样的命令式语气会让对方觉得你很有官僚主义，你自己天天不好好干活，对别人指手画脚。那么我们要善用什么语气呢?我们要善用换位思考的语气“如果我是你的话，我会怎么想，我会怎么做。”
