我们在工作的时候也会遇到工作上的硬茬，导致最后没有完成领导布置的任务，那么面对这种情况我们到底该怎么去回应呢?下面教大家没有完成任务怎么回应领导才能更容易放过你。
首先我们还是需要了解错误的回应方式：
错误一：直接回应“还没有，我尽快”
为什么这样的回应方式不鼓励?因为你并没有说出原因，会让领导觉得你敷于表面，为什么没完成为什么不让他知道，这是你态度不端正。另外你也没有说出尽快完成到底是快到怎么程度，到底是一天完成还是两天完成?你没有明确，所以领导仍然是不放心的。
错误二：表示自己的苦劳
表示自己已经做了哪些方面的努力，已经做到哪些方面了，花了多少时间，投入多杀精力，这样说自己苦劳的话尽量少说，领导嘴上不说，心理也开始厌烦你，没本事就是没本事何必说这么多苦劳呢?苦劳不代表有功劳。
那么一般情况下领导问我们有没有完成任务，我们还没有完成到底怎么回应呢?针对以下几个问题进行回答就行了。
问题一：完成了没有。没有完成就直接告诉领导没有完成，
问题二：没有完成的原因。没有完成到底是什么原因，以表明自己工作是有思考的，是有认知的。
问题三：你准备怎么办。你可以提一提接下来已经做了哪方面的安排。
问题四：你准备什么时候完成。直接告诉领导你准备在什么时间之内给领导汇报。
你把这个问题拆分成四个问题，并进行有效准备的答案。领导自然没话说。比如你可以这样回应：“老板，任务确实没有完成，还差多少，是由于什么样的原因，我已经发现了这是我的问题。我已经进行了哪方面的安排，采取了什么样的措施，我保证在几点几分之前一定完成。到时候再向您汇报，可以吗?”我们按照这个模式说下来，领导自然心里有数，至少他能够对整个过程结果有一个进程上的把握。
