面试官肯能觉得虽然你不够自信，但是你却不会不懂装懂，期望月薪少但是你晓得你面前的价值，不会像有些人要的价值和自身的价值完全不对等，要提高专业技能说明你还有发展空间他对你还是蛮期待，毕竟专业太强的能让他的塑造的地方就太少了。
面试表现很差过了的原因具体介绍如下：
1、面试的公司缺人。
2、年轻，有发展和培养的潜质。
3、学历应该符合他们的招聘要求。
4、因为你的不好，简单，才让他们觉得适合培养，一张白纸想怎么画就怎么画，没有经验，自然不敢狂妄，那么就安分守己的工作了。
有时候只是你自己觉得你面试的情况很糟的，但是实际情况是面试官就是要看你的实际的情况的，所以你表现出的是你的真实的情况就是可以的了，或者就是其他的求职者比你更差。
面试时由于紧张，思路会不清晰，会出现可以回到的问题却答不好，甚至答不出来。这个面试官都会理解。面试不仅仅看一个人的应变表达能力，还注重细节，比如说您给人的形象、精神面貌，礼仪举止方面。如果您真的很喜欢这份工作，不妨积极点，给公司的人力资源部发个简单的邮件，表明自己很喜欢这个岗位，希望有工作学习的机会。争取过了，无论结果如何，起码没有遗憾。
