工作做的好我们就会被领导表扬，但是领导表扬团队应该怎么回答呢?下面为大家简单介绍一下领导表扬团队回应方式，希望能够帮助到你。
1、表示感谢
对领导的肯定表示感谢：谢谢领导肯定、感谢领导认可。
2、反馈感受
通过真实感受，让回复更加自然和真诚：领导您过奖了、您这么说我都不好意思了。
3、感谢支持
感谢领导和同事在某方面的支持。
4、展示不足
这次项目在某某方面我做得还不够，需要向大家多多学习、这次其实有机会做得更好，可惜经验不足。
5、表明态度
我会继续努力。
注意事项：
1、表示感谢：对上级的知遇行为表示感谢;如：谢谢领导的肯定、谢谢领导的嘉奖。
2、反馈感受：能够显得更加真诚，不做作;如：领导你过奖了、您这么说我都不好意思了。
3、展示不足：保留一定的谦虚，不会让人留下骄傲自满的印象;如：在XX方面我做的还不够，需要向大家多学习学习、这次其实有机会做得更好，但是经验不足，会努力积累经验的。
4、告知计划：给人留下你积极上进的印象，如：会继续努力的、会在XX方面多多加强。
可以组合以上任意几个作为一个回答的公式，例如：
表示感谢+反馈感受+展示不足：谢谢领导的肯定，领导您过奖了，在XX方面做得还不太好，需要向大家多学习学习。
反馈感受+展示不足+告知计划：领导您过奖了，这次其实有机会做得更好，但是经验不足，我会努力积累经验，争取下次做到更好，我会继续努力的。
表示感谢+展示不足+告知计划：谢谢领导的嘉奖，这次项目中，XX方面多亏了某某同事的指点，以后会向大家多多学习，在XX方面更加努力的。
