职场新人阶段非常关键，对后续职场发展有着至关重要的作用，这一阶段关系到技能的学习，认知的学习，在这个阶段如果没有好的技能储备，好的认知，后续的职场一定会非常的糟糕。那么职场新人如何适应新岗位呢?
一、目标聚焦在工作上
如果你初来乍到，对一切还不是很熟悉，也不是左右逢源的性格，见到领导和同事最多也只会打个招呼，你觉得一切都还不太自在。没关系，你还有一项法宝可以迅速适应新工作。领导交给你一项任务，你只需要把目标聚焦到工作中，把工作做好，就可以了。现代职场是团队合作，你在工作的过程中，不可避免地要和领导、同事沟通，在交流的过程中，大家也就慢慢熟悉起来了。
二、关键还是要提升核心技能
所谓核心技能，就是说真正能帮助公司盈利赚到钱，而别人无法轻易取代的能力。一项工作，别人花3个小时才能做到，你1个小时就能做好;别人做不到的你能做到，这就是核心能力。这种核心能力包括：解决问题的技能能力、写作能力、设计能力、策划能力、沟通能力等，只要选定一个方向，努力学习提升，半年到一年时间就能脱颖而出。这个能力是你自己独有的，你成为了公司不可替代的人
