通常来说面试中间比较好，在前面的话，考官想看看后面有没有比你更好的，如果在后面的话，第一考官看的也眼花了，不知道哪个好了，再一个就是考官也累了，没有太多精力听你说了，如果功底硬的话也不分前后，主要给考官留下深刻印象。
面试不管是排在前面还是排在后面其实都一样的，没有好与不好一说。有些考生担心自己排在后面，考官听了前面很多人的试讲已经比较疲惫，对后上的考生要求比较严格。其实不会的，考官在评分的时候是根据评分标准的。
比如说你的流畅度、普通话、 表现力、讲课条理等，会在每个方面都有详细的评分，所以考生不要担心自己排在后面会影响自己的成绩，只要好好准备在上台的时候自信的讲课就可以了。
关于优点：
面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作：在面试之前就找出自己的3-5个优点;为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面。在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
关于缺点：
表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同。如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。
为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。消除误会，缩小隔阂。有的缺点并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
最后一个面试时相信考官都已经疲倦了，你开场的时候说点幽默的吸引他们注意力的，比如说各位考官大家好，我是最后一位面试者，请大家再耐心几分钟，我们就可以一起吃饭了。之后就开始自我介绍，要自信大声。
面试更是一个交流的过程。事前要有所准备，就是，我要通过面试传达给面试官什么样的信息，也就是我是一个什么样的人，我适合这个公司的优势在哪。等等，不要刻意的去准备哪些生硬的言辞，这样会让人觉得不真实，只要在这个过程中表现的自然和优秀就可以了。最主要的就是，你不要一味的想你要说什么，你要听他们的问题，和引申意义。
