部门聚餐该AA制还是领导付钱?我觉得还是AA制比较好。
一、做人做事要尊重契约精神
正所谓：无规矩不成方圆。
无论在职场上，还是在生活上，我们都需要遵守规章制度，在规矩内做事才不容易踩雷。别小看同事之间的AA制，虽然没有明文规定，但是它存在于每个同事的心中，我们做人做事都需要有契约精神的约束。
职场上，人与人交际更要讲究契约，每一份落到你手上的工作，责任也同样落到你肩上，你不可能说甩掉就甩掉，否则容易被人瞧不起。
而对聚餐这小事，也是受到契约精神的约束。团体能维持长期友好的关系，就必须要遵从这一原则，谁违反了谁就容易被踢出局。
对于部门聚餐AA制的事，更是体现一个人的人品问题。有些人会马上如数转账支付，有些人则假装不知道或者健忘，把这件事都忘得一干二净。偶尔还能说得过去，要是长期如此，想必会在同事们心目中留下自私、贪小便宜、抠门等印象，试问同事还会喜欢跟他来往吗?
二、同事要勇于制止这种行为
在职场上，同事之间相处难免会需要磨合。如果同事有一些小毛病，而同事们选择视而不见，那么只会纵容他越来越“猖狂”，很多毛病都是惯出来的。
有些人碍于情面而不敢得罪人，敢怒不敢言，最后暗自埋下矛盾的种子，迟早会有爆发的一天。
如果碰上了一些喜欢贪小便宜，侵犯集体利益的人时，更应该及时制止。对于AA制，本身就是一个公平公正的行为，每个人赚钱不容易，而你一次又一次地纵容同事，只会养大对方的胃口，从而更加放肆。要是其他人也效仿，那么整个团队就没有规章可言，相信也不会有下一次的聚餐。
一个团队如果想要团结，保持长久而稳定的关系，那么团队中就需要有一个敢于发声的人。及时指出问题，制止对方继续“放肆”，维护好团队的利益，对大家都有好处。
三、同事之间应该有边界感
即使关系再好的同事，也不要试着触碰同事的底线。同事是工作的伙伴，是利益联结的关系，并非你的至亲，因此，同事之间相处要保持边界感。
职场上最避忌的是职责不清，有些人眼见跟同事关系好，顺手替他签名字，或者帮他处理工作，到头来，出现问题时就容易遭受同事的甩锅。这时候的你只能感叹好心办坏事，搬石头砸自己的脚，同时也能看清对方的真面目了。
边界感越模糊，对自己的伤害越大，你也容易看透同事关系的本质。所以，一个理智的职场人，表面上是恭恭敬敬，和和气气，但是触碰到边界感的事时，一定会拎得清，也不会去犯这种错误，尽量保护好自己的利益和安全。
职场上，不要试图去模糊彼此的关系和责任，也不要企图去触碰别人的底线，同事并非你的至亲，没人会惯着你的小毛病，做好自己的本分，你能收获一份好人缘，助力你的职场发展，希望你都能懂。
从陌生到热情，如果吃饭买单这样一件小事只是偶然发生的，那也无可厚非。但是这已经是一个单位文化了，也可能是领导预先决定的，所以说这是有预谋的。从拘谨到活跃。那些不熟悉的业务，在这样其乐溶溶的氛围中，也会快速掌握、快速适应应做的工作。
不仅这个单不能买，就这样的单位也不能呆，千里之堤溃于蚁穴这句话也正好说明了这个道理，如果你不在乎这种单位文化，认为这是微不足道的小事，那你就错了。这个部门的文化素养这么低，那也大概能判断出这个单位的文化素养也好不到那里去。
按照正常习惯，一个人刚来到一个陌生的环境时时，会有不习惯的感觉，而对这个地方的第一印象也很深刻。所以大家经常会很热情地欢迎新人部门聚餐欢迎你，是不会让你买单的，这是常理常情。像你说的这种情况还真是少见，况且还是部门主管让你买单。也许是主管是一个喜欢开玩笑的人，也许是主管喝多了……但是，无论何种原因吧，主管这样说了，你也就大大方方顺手推舟把这个单买了。，尽量照顾一下新人的吃穿住行，让他有一种温馨的感觉。
部门聚餐欢迎你，是部门迎接新人，除了工作，部门之间大家配合很重要。原同事已经熟悉了，你一个外来户，还最年青，要表示一下诚意。虽然说吃吃喝喝玩玩与工作无关，可必要的交际还是需要的，说明你们部门还不是冷冰冰的。要么用部门经费，给他人留下了你是一个好欺负的老实人印象。今后工作中，如果再有不该你做的份外工作，那些偷奸耍滑者当然会想到你，主管也会想到你，你连本不该你买单的饭局都能请，那到时候怎么会张开拒绝的口。要么主管买单，要么部门同事AA请你，没有让你买单的道理。
跟领导、同事聚餐，应该主动买单吗?原因是什么?
1.领导或同事请客，不要抢着买单。如果事先说好了，这餐饭是领导或者同事请吃饭，事先已经表明了这样的局面。那么这时你就不要太过于爱表现自己，争抢着去买单了，比如领导请集体去吃饭，你若主动替领导买单，必定会让别的同事有所遐想和猜疑，没必要为了讨好领导而坏了领导的局。而若是同事们组的饭局，你也不要为了出风头而去抢了同事的面子，你若觉得不好意思，可以另外有所体现，可以在下一次主动请他们聚餐吃饭。
2.领导单独见面吃饭，可以主动买单，拉近关系。国内职场文化与西方职场文化相反。在西方，聚餐不是AA制，应该由职位最高的人买单。职场符合中国人类社会的潜规则。职位越低，账单越低。职位越高，越不习惯带钱。经常见领导吃饭，这是食堂模式。如果你主动买单，一定会被同事鄙视。在小餐馆，见领导吃饭，主动买单，不是巴结领导，是人之常情。另外，两个人单独吃饭的话，费用也不会很高。主动买单很容易拉近彼此的距离。你和朋友吃饭，正好领导和朋友也在吃饭。两个群体见面，你不知道领导吃饭的性质，是别人请领导，还是领导请别人。
3.应该的，这样的话也非常懂事，但是一般领导也会在后面把钱转给你，但是如果对方不这么做，那你就可以避免事后一起出去吃饭。我觉得你应该主动结账，尤其是费用少的时候。积极一点，让老板看到你的诚意。如果费用很大，你可以装装样子，刺激你的老板炫耀他的虚张声势，让他结账。看领导愿不愿意报销。如果他不报销，经常出去吃饭，也不会主动结账。他是领导，还不结账。如果领导比较好，那也行。