怎么判断哪个领导值得追随，而且你追随他一定能够拿到你想要的。脾气好、背景硬、手里资源多，其实都不是，你要是盯着这些维度，那你可能只能一辈子一直打杂、翻不了身。你要看得更细一些，才能真正地完成你的目的。以下三点希望能够帮助你判断领导值不值得跟随。
1、愿意点拨你的领导
毕竟跟大哥的根本目的是为了让自己更牛逼，不管是做事方式、思考方式，还是为人处世。如果一个人很厉害，但是他很看不起手下人，你是没有办法学到东西的。你一定要找那些愿意教你的这种大哥，会把自己踩过的坑讲给你听，还能告诉你正确的路该怎么走，能给你毫无保留的指条明路。你要学习以他们为榜样，最终成为像他们那样的人物。有大哥点播过的人，人生轨迹没有那么多，弯弯绕绕的，很像武侠小说里大侠直接给你传授了几十年的功力，能直接变成自己的东西，立马能用。
2、手下能人很多的领导
一个大哥手下能人越多，越是说明他会识人、会留人，这些人现在的样子就是你未来的样子，这一点是最直观的判断方式。
3、愿意给手下人一定试错空间的领导
没有这种格局的大哥是不值得你跟随的。凡事都是有过程的，能办成事的核心不在于你犯了错，而是出了错之后找办法解决它。试错是拿到结果的必经之路，苛求一个人完美不犯任何错本身就是病态的想法，别什么都没学会，还被逼成了神经病。
跟对大哥，直接决定了未来三到五年能不能换车、买房，没跟对，就只能当个工具人，继续苦哈哈的过日子。
