在职场上难免会有一些勾心斗角的时候，如果我们不善于勾心斗角就很容易成为牺牲品，被别人利用。那么职场上的勾心斗角该如何化解呢?职场上不善于勾心斗角又该如何处理呢?下面给大家几点建议。
1、不要逃避，而要顺应
有些人不喜欢勾心斗角的气氛，所以就看不起这些人，并且总是想着回避，但是有些时候你是回避不了的。所谓的顺应不是不是说你今天就要跟谁站队，而是你要有八面玲珑的能力，见人说人话，见鬼说鬼话，不人不鬼说胡话，见了神仙不说话。同时也要顺其自然，像水一样的性格，跟各种人都不得罪，都能相处，这就是我们要做的顺应，而不是一味的逃避。
2、坚守原则，告别软弱
要知道在职场上被别人欺负，一直忍气吞声，有可能别人觉得你好欺负，人善被人欺，马善被人骑，一旦你被定义为好欺负，别人就会有跟过分的举止，这种情况下就越来越难挣脱，后来有一天真正要爆发的时候，其实对自己也很不利。所以我们平时要坚守自己的原则，别人只要不碰我们的底线，我们大人不记小人过，但是碰了我们的底线，我们就该拿出自己的态度。在职场里我们的第一任务不是要站队，我们要清楚自己在哪些地方是可宽容的，哪些地方是绝不允许的，这样的话别人也会跟我们有一定的和谐距离，在公司里也不会成为他们政治斗争的牺牲品。因为别人发现你也有原则，你也不是那么好惹的。
3、可以不斗，但是一定要有城府
我们也要分人也要分情况。如果对方是小人，我们一定要远远的保持距离，能不斗就不斗，因为小人小肚鸡肠，因为某句话冒犯了他，他就会想办法报复你，早晚找机会让你翻船，所以一定要跟这些人保持距离。如果对方是君子，有时候我们无意之间冒犯了他，他也不会用阴险的招式来报复你，所以在职场上我们要多跟君子走近一点，同时我们还要注意的一点城府就是，我们可以聪明，但是一定不要太公开的表现出来。有些人自持才华横溢，在公开场合不断的表现自己，越是这样越容易让众人视为目标，所以我们不要因为自己才华横溢就树敌太多。我们要做到看透不说透，明白怎么取巧就行了，给别人一些机会，也给别人一些面子。
4、提升自己核心竞争力才是职场生存的王道
无论自己是长期留在公司，还是未来被挤出去，只要你有核心竞争力，有不可替代的能力，你永远有口好饭吃。如果天天为了解决办公室斗争，天天出去混吃混喝混关系，到最后你没有了核心竞争力，很有可能成为公司斗争的牺牲品，因为你没有更多的可被利用价值。所以有时候有办公室斗争，上边的领导也是睁一只眼闭一只眼，只要不影响大局，但是在影响大局的时候，或者是利益攸关的时候，领导一定会做一些取舍，一定会留下对自己有用的，有核心竞争力的人。所以无论是工作过程中还是业余时间，一定要不断的提升自己的能力，当你拥有了不可替代的核心竞争力，即使你被挤兑走，未来也会发展的很好，没有被挤兑走，你照样会受到那些明眼人的器重。
每个人都必须要在职场上生存，想要在职场的勾心斗角中生存下来就一定要了解职场的生存之道。希望以上四点建议能够帮助你在职场上更好的化解勾心斗角。