在日常的工作中，职场就如同社会中的一个姐妹多的大家庭，兄弟姐妹一多难免会发生磕磕碰碰，难免会发生牙齿和舌头打架的现象。在职场中同样如此，当同事之间发生摩擦和矛盾的时候，大家完全可以忽略不计，但是如果发生别人故意找茬的现象，那你就要学会用如下五招来应对了，完全可以变被动为主动。
【1】避芒。
在日常的工作中，往往会发生一些在工作中有业绩有地位的人，去欺负那些没有业绩，没有什么功劳的人，如果这种事情发生在你的头上，那么这个时候你就要学会避其锋芒，不然真的当问题和矛盾发生的比较大的时候，上司往往不会偏向于你。
【2】力争。
不要在工作中真的发生其他人欺负你的事情，你一定要先冷静下来，把这件事情的利害挺分析，然后找到厉害的关键点，直接找到上司直接进行据理力争。这样让那些故意找你茬的同事，就不敢小觑你。
【3】退路。
在你所在单位内，在你所在的工作中，一旦经常发生你被别人找茬的事情，这个时候除了你按照上面说的那几点来处理，同时，还要学会骑驴找马，即便真的有一天无法调和这种矛盾，你就可以完全直接抗击，你就完全找好了退路，还怕什么，还担心什么。一句话，我们不管到哪里，不要让自己憋屈的活着。
【4】利用。
现实的工作中，当别人欺负你的时候，你可要学会利用身边的资源，也就是利用你身边的人脉，尽量把别人欺负你的事情，你把问题扩大化，把事情放大化，牵扯更多的人进来，这样一来，就能让那些想找你茬的人三思而后行，从而用身边的人脉更好的保护自己。
【5】求和。
在你日常的工作中，当发生别人找你茬的时候，如果没有什么大的利益损失，如果没有什么其他的对你的损害，那么这个时候你就要学会运用一些手段、策略化解和缓冲别人的找茬。当然最好的手段和策略，就足在不伤害彼此利益的情况下，做到以和为贵，从而不为自己的职场到处树敌。
你知道小人最怕什么招对付他吗?在日常生活中，我们难免遇到一些小人，他们自私自利，损人不利己。我精心为大家整理了聪明人对付小人的5种方法相关的知识和信息，希望对你有所帮助。
一、小人最怕老实人什么
1、来真的
一般来说小人就是一种投机倒把更为可恶的存在，他们最怕的就是你跟他认真，而老实人最大的优点就是你别惹急了，惹急了做起事来是真的认真，绝对是不达目的不罢休的。
2、实话实说
老实人嘛，做事说话一般都是有板有眼的，而且不擅长隐藏秘密，大多数都是做事说话实打实的，实话实说，这样就会让小人的很多阴谋被暴露，没法实施。
3、心直口快
对于心直口快的人一向都是小人们不愿意招惹的一个群体，因为太透明化了，不能够达到他挑拨离间等等的目的，因为心直口快的人都藏不住事，所以小人一般也不会算计这样的人。
二、对付小人的绝招
1、公私分明
在职场中对人对事做到公私分明，即使有小人他也拿你没有办法，不做任何有把柄的事让别人攥在手里，这样的人即使是遇到小人也是能够幸运生存下去职场精英。
2、反套路
对于小人而言最害怕的就是那些特别精明的人，因为他的小计划没有办法坑到人，反而会被这些聪明人看穿而反套路他，最后偷鸡不成蚀把米。
3、你小人我恶人
既然对方愿意做一个小人，那么你也不妨去做个恶人，让他知道你也不是好欺负的，算计也是需要付出代价的。
三、小人最怕什么招对付他
1、处世之道
这个是我们每个人的必修课，要知道在这个社会生存，一定要懂得处世的道理，也被称为欲谋事先知事。知道通常情况下小人管用的套路，才能预防以及进一步的阻止被小人算计。
2、面带猪像心头嘹亮
要学会面上什么都不知道，但是心里却是什么都知道的，这样才能在生活职场上混的风生水起，真正聪明的人从来都是面与心不合。
3、谨言慎行
对于小人的行径就是打小报告，不想被算计那么就要守住自己的信息不被别人知道，这样隔绝了他的信息来源，自然你就是安全的了。
聪明人对付小人的5种方法
1、朋友关系再好，要要保持距离
君子之交淡如水，朋友与朋友之间交往，一开始最好还是保持距离。朋友交往，人情往来无法避免，遇人不淑就只能吃亏。
在没有认清对方是什么样的人之前，关系就处的太好，往后面对对方的请求，你也会难以拒绝。所以一开始交朋友，一定要保持距离，这样在拒绝不合理请求时，你才更容易狠下心。随着时间的推进，好的朋友你不会错过，坏的你也能看清。
2、守住底线
老实人要守住自己的底线，当别人触碰到时，你要及时反抗，让别人知道你的态度，不然的话，你就只有被别人欺压的份，因为别人看准了你的不敢说什么，也就不会尊重你了，所以，当你受人欺负时，你要硬气一点，表达自己的不满和愤怒，别人也就不敢欺负你了，才能保证自己的权益。
3、善于助人，但对非分要求坚决拒绝
帮别人多，别人未必会感恩。凡事都答应，最后你自己不但累，而且还要承担风险。有的时候，面对别人的请求，尤其是非分的请求，必须拒绝。这是保护自己的一种方式。适当的拒绝，才能显得你的帮忙难能可贵。职场中，往往滥好人，都得不到一句好话。
4、学会表达，有态度才能有温度
老实人最大的毛病就是性格通常比较内向，不善于沟通和表达。如果你的嘴不行的话，那就写嘛，所以表达不一定就一定是用嘴说，也可以心里面想的用文字表达出来。发给领导，让领导知道你的心声。知道你的态度，这样领导在今后就会对你手下留情。
