成为领导心腹的7大特征，我认为有以下几点最容易成为领导的心腹。
1.什么都不怕的人
这类人喜欢冒险，有胆识和勇气，尤其对新事物有很强的好奇心和执行力，敢于参与一些有风险的事情。其实这种人无形中给自己施加了很大的压力。你做的事情越冒险，你就要付出越多的努力和精力。所以这样的人比其他人更容易成功，他们的成功往往是出乎意料的，令人惊讶的。所以在工作中要敢于去做，不要怕后果。反而会更容易成功，更容易被领导重用。
2.能在不同领导之间周旋的人是圆滑的
这样的人很精明。他们圆滑世故，在谁面前说什么样的话就说什么样的话。在职场上，不能只靠自己的突出成绩。我们还需要让领导人了解这些成就和努力。领导看到你的能力和努力后，才会提拔你。这些精明的人可以成为职场上最亲近的领导。所以在职场上，一定要学会圆滑老练。
3.公私利益平衡的人
工作中，下属和领导是上下级关系;私下里，下属和领导也可以是好朋友。有的人自以为聪明，分不清工作和私人的关系，会让领导反感。只有能够平衡公私利益的人，才能真正得到领导的赏识。
4.愿意为别人分享东西的人
这些人往往一丝不苟，对工作极其认真。有时他们会在老板面前直言不讳。一个小小的举动，一件看似简单的事情，却能让领导感受到他的负责精神。领导很喜欢这种人。所以，要想在职场上发展好，就要承担相应的责任，学会为别人分担一些事情。
5.妥善处理事情的人
这是和老板最基本的相处方式。只有当你对工作中的一些事情处理得当，领导也找不出毛病，甚至欣赏你所做的事情，这样的人才能得到领导的重用。否则，你不会让领导另眼相看。想要得到领导提拔的人，不仅要有优秀的业绩，还要有很强的综合能力。
6.很强的沟通能力和团队精神
随着社会的日益开放和多元化，沟通能力已经成为现代人生活的必备能力。对于一个企业的员工来说，他们必须面对老板、同事、客户等对象，甚至需要处理好企业与股东、同行、政府和社区居民的关系。平时经常和其他单位或个人协调、解释、宣传。所以他们沟通能力的重要性可见一斑，只有沟通能力强的员工才能在各种复杂的人际关系中游刃有余。
7.良好的品行，良好的工作态度和敬业精神
道德品质是一个人行为的基础，也是公司对人才的基本要求。一个有学问有能力的人，如果道德品质不好，对企业的危害很大。
职场中什么样的人，最容易成为领导心腹?为什么呢?
1.良好的品行，工作态度和敬业精神。道德品质是一个人行为的基础，也是公司对人才的基本要求。一个有学问有能力的人，如果道德品质不好，对企业的危害很大。企业对员工需求的调查结果显示，工作态度和敬业精神已经成为企业选拔人才时应该优先考虑的条件。其中，对企业忠诚、工作积极的人是企业最欢迎的人，而动不动就想跳槽、急躁、不谦虚、工作不踏实的人是很多企业最不欢迎的人。
2.什么都不怕的人。这类人喜欢冒险，有胆识和勇气，尤其对新事物有很强的好奇心和执行力，敢于参与一些有风险的事情。其实这种人无形中给自己施加了很大的压力。你做的事情越冒险，你就要付出越多的努力和精力。所以这样的人比其他人更容易成功，他们的成功往往是出乎意料的，令人惊讶的。所以在工作中要敢于去做，不要怕后果。反而会更容易成功，更容易被领导重用。做的工作又快又好，效率和质量都比别人好。当然，最重要的还是第一种能力，对学习领导能力和工作能力的要求不多。
3.能在不同领导之间周旋的人是圆滑的。这样的人很精明。他们圆滑世故，在谁面前说什么样的话就说什么样的话。在职场上，不能只靠自己的突出成绩。我们还需要让领导人了解这些成就和努力。领导看到你的能力和努力后，才会提拔你。这些精明的人可以成为职场上最亲近的领导。所以在职场上，一定要学会圆滑老练。在职场上，守口如瓶是很重要的素质。和领导接触越多，越应该保密。否则，领导会讨厌你，尤其是你透露了领导的一些事情。
大多数混迹在职场上面的人都想要了解，自己到底怎么做才能够成为领导的心腹，这也是能够让自己升职加薪最快的一步。那我们首先就需要对自己有一个审视，我们自己要明白自己是一个什么样类型的人。如果真的是一个对于一些不公平事情愤愤不平的人，那么我们自己就需要去了解，我们这样的人其实不可能成为领导的心腹。如果我们自己真的想要成为领导的心腹的话，也是需要去做一些改变的。
不会在生活中大嘴巴的人
一般成为领导辛苦的人，通常都是会保密的人。这样的人，我们自己也会把他们叫做嘴巴紧的人，因为这样的人不会给领导留下一些隐患。领导也明白自己把一些重要的事情告诉了他们之后，不会让外人知道。所以他们自己会特别信任这样的一群人，会把一些私事交给他们去做，这样的一些人也会成为领导的心腹。
是工作能力特别优秀的人
那么还有一群人会成为领导的心腹，就是他们自己工作能力特别优秀，并且一味的为公司考虑。那么领导在看见了他们自己的工作能力优异之后，就会花重金留住他们，这个时候他们自己都会有一种金钱与能力之间的利益关系。那么两个人之间各取所需，刚好是能够让这个人成为领导心腹的。
所以我们自己如果想要成为领导的心腹，要么是拥有非常好的工作能力，让领导非常的相信我们。那还有一种方式，就是我们自己的嘴巴特别的紧，不会把别人交代给我们的一些事情告诉其他人。这个时候也会让领导特别愿意去信任我们，然后会把自己的一些私人生活上面的事情告诉我们或者交给我们去做。
