有领导潜质的女人性格：是非分明，爱管闲事;做事情是全神贯注的，从不拖泥带水;知人善任，看人比较准;情商高，具有高超的沟通艺术。
是非分明，爱管闲事：这样的一种性格，就是有原则，有计谋，有能耐，有狠气，真乃收拾得了恶人，下得了狠心。持这种性格的女人，天生就是做领导的料;
做事情是全神贯注的，从不拖泥带水。她们是专注于自己重要的目标，是不会左顾右盼的，也不会拖泥带水。她们也不是瞎忙，而是要忙得有价值。她们会把自己的才华、精力、知识运用得淋漓尽致;
知人善任，看人比较准：领导在职场里面扮演的是管理者的角色，是要树立威信的，要擅长管理人员。因此她们能搞好职场关系，让大家能够相互信任，分工合作;
情商高，具有高超的沟通艺术。在管理中心，很多工作都是需要相互沟通的，尤其是从事领导工作的人，在和其他部门进行接触的时候，沟通的技能是非常重要的。
能够入领导眼的的女人通常具备以下性格特点：
1. 八面玲珑的人：这样的女人情商很高，做人灵活圆润，做事滴水不漏。在职场中，他们没有敌人，所以，在干部考察评议的关键时刻，没有人打横炮。
2. 外表平静如水，内心则暗流涌动：这样的女人心思缜密，看似不动声色，实则洞若烛火，具有天生的领导特质。
3. 有深刻洞察力的人：领导者不同于一般的管理者，需要给团队指明方向。所以，必须善于思考，视野开阔，具有深刻的洞察力。
4. 高度自律的人：领导好不好，下属不看你说什么，而看你做什么。言而无信，则上行下效。只有具有高度自律的人，才能不怒。
5. 富有责任感的人：没有责任感，遇事缺乏担当精神，是当不好一个领导的。领导有责任感，下属就会有归属感。有责任感的人，一般都富有人格魅力。
6. 善于人际平衡的人：职场中人际关系比较复杂，矛盾冲突比较多，一个优秀的领导者，需要具备强大沟通能力，善于平衡人际关系。如果人都摆不平，如何能管人理事。
7. 说话言简意赅的人：一个说话啰啰嗦嗦、不得要领的人，是难以统御团队的。出色的领导者一般都是言简意赅。
能够入领导眼的的女人通常具备情商高、心思缜密、有深刻洞察力、高度自律、富有责任感、善于人际平衡以及说话言简意赅等性格特点。
职场女强人的性格特点，如今的天下，不再是只由男人掌控的天下了，女人也可以驰骋职场，与男人平起平坐，甚至凌驾于男人之上。那么职场女强人的性格特点有哪些呢?
办事效率高
在这个极度追求效率的时代，女人要想脱颖而出，成为自命不凡，独树一帜的女人，那么就必须具备高效率的办事作风。要知道，一个做事快捷、干练的女人，往往让人眼前一亮，更容易整理到资源和人脉，因此，也更容易成功。同时，高效率的办事，能更好地利用时间，时间就是金钱，女人成功不是没有理由的。
非常有自信
“女强人”具备强大的气场，而气场的形成来自于女人的自信。其实不难发现，职场上那些能对男人呼来换去的“女强人”都是非常自信的。甚至是有一种藐视众人的感觉，有些男人都要退让三分。一个自信的女人，浑身散发这成熟的魅力和强大的气场，她们可以什么话都不用说，就给人一种气定神闲的力量，让人尊敬和信任。
不安于现状
女人之所以能成为“女强人”是因为她们那颗不安分的心。“女强人”最怕的就是安于职场的现状，她们很清楚，要想在职场上立足，并且屹立不倒，就必须学习，必须努力，必须追求上进。职场行走犹如逆水行舟，不进则退。
女人如果安于现状，就只能被职场，被社会所淘汰。而“女强人”是不会停止自己的脚步的!
有人生目标
没有自己人生目标的女人，一般没有什么主见，活得不像自己。她们似乎不是在为自己而活，而是再为家庭、再为老公、孩子而活，这样的女人永远都不可能成为“女强人”。“女强人”最大的特点是心里有明确的目标，并且一步步朝着那个目前在前进。她们是为自己而活的，而且还要活得很精彩!
能吃苦耐劳
大部分女人都是能吃苦耐劳的，但是“女强人”的吃苦耐劳是更高一个层次的。要知道，想在男人堆里有自己的位置，并且站稳脚跟，那是需要多大的努力和耐力才能达到。女人比男人厉害，必定会比男人付出更多的艰辛，毕竟，现实的时代，还是男人居多，女人不占优势。所以，“女强人”更能吃苦耐劳!
