优秀的人的社交圈子不一定小，这取决于他们的个人喜好和目标。有些优秀的人更注重人际关系的质量和深度，而不是单纯地追求数量和表面上的关系。他们更倾向于与少数人建立密切的联系，而不是与很多人保持一般性的关系。此外，一些优秀的人可能也更注重自己的隐私和私人空间。他们可能不愿意在社交媒体上公开自己的生活，或者不愿意参加过多的社交活动。他们更喜欢通过自己的工作、兴趣爱好或者小范围的社交圈子来认识新的人。总之，优秀的人的社交圈子大小因人而异，取决于他们的个人喜好和目标。他们更注重人际关系的质量和深度，以及自己的隐私和私人空间。
优秀的人圈子都比较小可能是因为以下原因：
1.精力和时间有限：优秀的人通常会把精力和时间集中在自己的事业和兴趣上，而不是分散到大量的社交活动中。他们更倾向于与少数人建立密切的联系，而不是与很多人保持一般性的关系。
2.选择性社交：优秀的人通常会选择与自己志同道合、有共同兴趣和目标的人交往。他们会更有选择性地进行社交，而不是随意结交朋友。这样能够确保他们与和自己价值观相符的人交往，避免不必要的矛盾和冲突。
3.保持独立思考：优秀的人通常具有独立思考和自主决策的能力。他们更倾向于与少数人建立深入的关系，这样能够保持自己的独立思考和自主决策能力，避免受到过多外界干扰。
4.追求深度和质量：优秀的人更注重人际关系的深度和质量，而不是数量。他们更倾向于与少数人建立密切的联系，深入探讨和交流，这样能够更好地了解彼此，建立更为稳定和可靠的人际关系。
优秀的人圈子小是因为他们更注重人际关系的质量和深度，以及自己的独立思考和追求深度和质量的倾向。他们更有选择地进行社交，与少数人建立密切的联系，避免不必要的干扰和分散精力。
为什么越优秀的人越不合群
1.优秀的人懂得独立思考,有自己的主见和看法,不会人云亦云,不会随波逐流,不会盲从他人,因此,他们不喜欢合群。
2.优秀的人太忙了,没空去合群,没空去跟别人聊天,他们的事情太多了,他们的安排满满的,每天都有忙不完的事情。
3.优秀的人懂得,人多嘴杂,太多人在一起,说什么的都有,且很多观点和意见没有意义。
4.优秀的人懂得,自己跟一般的人已经不在一个层次了,聊不到一块去,你说的别人不一定听得懂!所以就自然分开了。
