天生就不适合打工的星座是比较多的,比如说射手座、双子座和巨蟹座。他们是比较适合自主创业的,因为比较的外向开朗,也特别喜欢自由。如果让他们在某人的手底下工作,就会感受到一种压迫感或者束缚感,在干了一两个月之后就会辞工。

有些人的性格是比较保守的,也喜欢过着一成不变的生活,这样的人就比较适合进入体制内工作,不会对于一模一样的工作感觉不耐烦。射手座和双子座就不是这样的人,他们的天性是非常开放的,喜欢在不同的地方生活,对于同一个地方的新鲜度,可能只有三年或者5年。比如说在读大学的时候,他们就比较喜欢去往外省,特别是离自己比较远的省份,这样就能感受到不同的文化。而在选择工作的时候,他们也不会留在大学所在的省份,而是去往别的省份,这样就能在更多的城市居住,也算是一种旅行。这样的人就是不怎么适合打工的,非常适合创业,比如说在全国各地去出差,再去联络他人。

创业也是需要有一个固定的公司地址的,所以巨蟹座的人就会和别人进行合作,让这个人带公司做证,去招聘员工或者管理内部的事务,自己就去外面联络他人,给公司拉来很多的业务。这样的工作是比较适合巨蟹座的,因为他们是很热情大方的,会给人一种天然的亲切感,很容易拉近人与人之间的关系。如果你的老板是巨蟹座的,对方给予的福利待遇就是很不错的,不会在乎这一点小钱,给员工的自由度也比较大。

创业是很辛苦的,但是这三个星座的人也是很能吃苦的,并且也比较的聪明,能够把这份事业做得很好,不会拖别人的后腿。

有些人天生注定不适合职场大概有很多人吧,或许是性格使然,很多人的心态都不适合职场。比如说有些人就只想着与世无争,活在自己的世界里。想要远离城市,住到深山老林里面。他们会觉得跟别人打交道很累,只想过着无忧无虑的生活。有些人工作能力一般,为人处世不够圆滑,非常不善于表达自己。这种人似乎也不太适合职场。

有以下情况任意一种的人不适合上班:

1,精神头不够用的人

无论你在哪上班,只要是上班的人没有用不到精神头的地方,尤其你是新员工新来的,老板肯定会让你跑跑腿,让你去帮老板去哪找什么东西,把东西拿给老板,并且还告诉你东西在哪个办公室哪个地方放着,精神头不够用的人找半天都找不到,等你找半天啥也没找到,非常让老板着急上火第二天就可能把你辞退,精神头不够用还有一点就是看不住东西,丢东西谁拿的都不知道,还有很多单位工作比如送外卖,送快递,大饭店服务员,快递管理,质检员或者施工作业等都是过度用到精神头的,没有精神头啥也干不了。如果你是外向喜欢多交流可以考虑直播,直播不需要多用精神头,一直盯着手机直播说话就行,内向点的可以考虑自己的特长。

2,有精神病或精神病史的人

精神病的人往往别人说他不好就会动手打人,完全控制不住自己的情绪,不会包容别人,有这种病哪个单位都不能用你

以上的都是无论走到哪上班都行不通的,还有以下几点决定某个单位某个公司,有些地方上班不需要:

3,学历低的人

有些地方上班要看学历,看文化水平,毕业证就是你去部分单位面试的敲门砖,学历低有很多公司单位没法应聘,同时去应聘必定会录用研究生,博士生及以上,或者大学本科毕业的,有的地方上班就不需要学历,像厂矿企业,大公司肯定要学历。

4,性格内向,不爱打交道的人

有些地方上班比如销售方面,服务方面,同样是在这种工作地方上班,外向的人要比内向的人更受欢迎,外向喜欢打交道的人喜欢谈天谈地,和顾客拉零距离关系,能和大家包容到一起,在销售方面你伙多刚上的东西你卖的好东西一抢而空,服务方面你会包容别人别人都愿意来找你办事,反而更容易获得老板的赏识,而内向的人做这些方面工作是非常痛苦的,他们没有好的人际关系,东西销售不出去,也没人求你办事,性格孤僻,喜欢独立安静,做的不好老板也不愿意用你呀,内向一点的人可以考虑技术,电脑,管理,秘密等方面工作,干不了销售,服务,律师,老师,主持人这样方面的工作

5,理解能力差,说话爱得罪人,伤人,说话不圆滑的人

很多单位上班员工都要有一个很强的理解能力,有时候被辞职就是因为你说话令人反感了遭到别人的投诉,老板才会有权利辞职你,往往理解能力差的人他们说话没有分寸,本来别人说话是这个意思,你理解成另外一个意思,完全没有说到那个人心坎上,想的和那个人恰恰相反,所以才会导致说话伤人,尤其是一些服务行业上班,只要老板接到一个顾客投诉,今天的活就是白干,严重就会辞职,往往他们答语文阅读理解题那种理解一句话的意思,表达作者的情感题最愿意丢分,用在生活中也是一样,你不会理解那你就没话可说,别人也没法帮你,也没法跟你很好的交流。

6,懒懒散散的人,不务正业的人

很多上班的单位都有考核制度,上班玩手机,不务正业,任务完不成,老板就会根据考核对你的表现判定,违规老板有权利扣工资,多次警告或者严重就会辞退。

7,患有多动症的人

多动症坐不住,容易分神,不能投入到工作上,干干就想用各种理由逃避问题,动不动看手机,完全没有那种拼搏,辛苦奋斗的精神,不能稳稳的干好自己的一摊,像服务行业,销售行业完全不适合他们,他们更适合那种电脑方面,或者创新技术方面,多动症的人更具有想象力,他们非常适合做这样方面的工作,或者自己的特长。

不管怎么说答案完全都不是唯一的,仅供大家参考,不同的公司,企业单位老板追求的目标都不一样,有的地方老板不用你说不定别的地方老板还看好你了,要给自己信心!一定要说我能行!可以去尝试,你不去尝试怎么知道,内向可以通过多看书多去倾听别人说话改变自己,你想做没有做不成的,就怕你不做!

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