如何搞好人际关系，学会懂得如何处理人际关系，也是职场的首要任务之一，把周围的人际关系处理要，也是帮助事业顺利发展的有效手段之一，下面一起来学习如何搞好人际关系，希望对大家有所帮助!
如何搞好人际关系
1、注意说话的时机
有些人性格比较外向，善于交流，但是没有办法掌握好说话的时机，其实我们在说话的时候不仅要注意说话的质量、技巧、同时说话的时机也是非常重要的。
不同的话，在不同的时机说出来效果有很大的不同，所以，我们需要自己在心中有所衡量，不能直接的不经过思考就直接脱口而出，在说话之前，提前的在脑子当中去过一遍，另外要选择合适的场合，例如在人多公共场合就不太适宜说揭露别人隐私的话，而在同事被领导批评了也需要说一些鼓励的话，这样才会变成同事受欢迎的人。
2、掌握说话的技巧
我国的文化博大精深，同一句话对于不同的人来说含义也会有所不同，所以我们在说话的时候也一定要注意好说话的技巧，有时候领导给我们丢出来的一个问题，往往有可能不是需要我们去做出判断，或者是给出建议，而是单纯的一个诉说而已。
因此，在遇到给建议或者是判断问题的时候一定要注意，不要过多地去劝说领导，领导有自己的决策方式，我们可以适当地给予建议，但是并不能直接的影响决策，或者是给出肯定的判断等等。
学会说话只是处理职场中人际关系的第一步，做对了这一点你就成功了一半。希望大家在职场中，都能有个好人缘。
怎样搞好人际关系
首先要自信。自信的人自己舒服，别人看着也舒服。不自信的人自己紧张，别人也无可适从，彼此不会有良好的第一印象。没有自信，还会导致平时的相处中容易敏感，防御心理强，造成与别人的隔阂。
其次要尊重别人。在思想的王国里，每个人都是上帝，没有人愿意被人瞧不起。尊重对方，以平等的口气和别人说话，首先是尊重别人，其实也是尊重自己。不尊重别人，势必会引起别人的反感和排斥。一个人有了反感和排斥情绪，自然有防御心理和变得傲慢，自然自己没有得到别人的尊重。尊重别人无疑会得到别人的尊重和认可，尊重本身就是表达某种程度的认同。
第三，热情，乐于助人。一方有难，八方支援。被帮助的人心里是多么的感激提供帮助的人。在日常生活中，保持热情，经常快乐地帮助别人，自然会收到大家的欢迎，就算是没有十分强的人际沟通能力，也不会落到老鼠过街人人喊打的地步。乐于助人在人际交往中一剂吸引力很强的良药。观察周围的成功人士，不喜欢帮助别人的人实在很少，这些成功人士也正是通过帮助别人而获得周围人的认同感。
第四，有一个好的性格。好的性格是指好的言行，例如不随便说粗话脏话。有良好的情绪控制方式，不随便乱发脾气。不偏激，有平和的心态。好的性格在平时的相处最为重要，这个时候大家都卸掉了平时的面具真实待人，保持良好的心态，保持良好的情绪表达方式，自然是让周围的人感觉舒服。
第五，有一副好心肠。有坏心肠的人做不到有好性格，也做不到乐于助人，更做不到尊重其他人。有坏心肠的人，往往是唯我独尊，不会给别人空间，在利益前面，我摆第一。而有一付好心肠的人，自然会尊重别人，也容易乐于帮助人。好心肠体现了交际中人们对动机的关注和需求，都希望得到稳定而有回报的人际关系预期。
如何正确处理人际关系
一、要善于发现别人的长处
通常在与人相处时，不知道怎样发现朋友身上的优点。其实特别容易，每个人都有自己的长处，需要我们在交往中找到朋友的这些闪光点。
认识到我和他之间的差距，不经意的夸赞朋友的优点，对方就会觉得像是遇到知音一样，就会慢慢的留下好的印象。夸赞不等于乱无边际的拍马屁，而是真正找到对方的优点。
生活中会出现有部分人身上很多不足，但是总会有小部分是值得学习的长处，并把这些放大就可以，每个人都有不同的优势和价值。
二、换位思考
这是与别人思想换位的方法，我愿意别人怎么对待我，我就不要怎么对待别人。例如有些时候我们发现工作中，同事对我们颐指气使，要首先反思我们有没有曾这样对待他。
如果不愿意别人这么对待我们，则可以适当改正自己的行为，对同事更谦逊。久而久之对方就会感觉到你的诚信，自然自己就会得到尊重。
从本质上看，人际关系就是相互协作的过程，可以通过交流与合作达成共赢的过程，所以他也是出于弱势的局面。我们则确保自己处于有利地位，让我们的人际关系也会变得越来越好。
三、利益交换
天下息壤，皆为利益。人其实都有贪念的。在与人相处的时候，每个人都想从别人身上多获得点东西。
但是一次两次可以。次数多了，时间长了，就未必能够的成。人与人之间的相处，平等最重要。
其中又以利益平等最为重要。别人给你的好，你要记住还。这样别人才会继续给你的。你要别人的东西，你要懂得给东西交换。这样别人才会给你。
当你懂得利益交换。自然别人就会贴近你。原因很简单，因为不会白付出。当然知道让利，让别人占便宜。那么你自然就会受欢迎。
四、先给在得
舍得，舍得，先舍再得。
人际交往中，自私的人不少。都想自己好处占尽，不想出一点利。往往这样做的人，最后混的都很一般。越是这样，越是自私，这陷入了一个死循环。
其实解决的方法很简单。主动付出，只拿少的。就如做生意一样，你真的以为，有这么多空手套白狼的机会?大多数还是要自己付出的。人际关系也是如此。
你人际关系好、想获得好人缘。你最起码要主动的在人际关系中付出一点。而不是等待别人付出。
五、帮人难处
人和人之间的心灵距离，在正常的时候是很难有实质性的突破的。
因为在平时，大家限于关系的深浅，时间的有限，或者事物上的不交叉，能产生情感共鸣的机会很少。
但是想要构建深度的人际关系，仅仅只是把沟通级别停留在事物的层面，是很难有进一步的`发展空间的。
而当别人陷入困难的时候，这个情况就会有所不同。因为在别人困难的时候，你伸出你的援助之手，这对于你来说可能是举手之劳，
比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、红白喜事、天灾人祸等等，你的帮助、你的一声问候、甚至是一条短信，都会犹如春风水暖，彻底拉近彼此间的心理距离。
人家会记你一辈子的好。在你有困难的时候，人家也会同样帮助你，你的路才会越走越宽。而且这个时候你的付出，又不需要花费很大的力气，这个时候，只要力所能及就好。
正如一句老话所说，锦上添花，不如雪中送炭。人在春风得意的时候你帮他，他不一定会记得你。但是你的雪中送炭，帮人解决困难，这样才能形成真正够硬的关系。
