职场中，遭遇小人打压、陷害，你要进行自省，与同事多沟通、多交流，并适时进行反击。小伙伴们知道，进入职场后，要保持积极向上的工作态度，认真完成本职工作，同时，要与同事和睦相处，这样才能有好的工作氛围和工作环境，放手干好本职工作，充分展示自己的工作能力和水平。但在职场中，有时也会遇到遭遇小人打压、陷害。这时，就需要正确面对。下面，以我在职场的工作经验和感受，咱们就共同聊聊吧。
一是要进行自省。
俗话说，人生最大的敌人是自己。在职场被同事打压、陷害，要查找自己受打压、陷害的原因、存在的问题，并有针对性地进行改正。从公司中与你平时关系比较近的人入手，了解大家对你的评价，以及从别人眼中了解到你的不足与短板，了解到大家对你的看法，并认真反思自己的不足与短板，以及与别人的差距;同时，也要查摆自己是否与大家关系不融洽，以及在性格方面存在哪些具体问题。找到以上问题的症结后，就可以有针对性地进行整改，同事就会感受到你有所改变，隔阂自然会消除，也就不存在被打压、陷害的问题了。
二是要多沟通、多交流。
俗话说,多交流、多沟通，可以知得失、明对错。在职场，虽然等级分明，但是做到与领导和同事多沟通、多交流，可以使领导和同事真正了解和认识你的人品，从而增强对你的信任度;同时，在与领导交流沟通中，也要将自己近期工作开展情况、存在问题，以及解决办法等向领导汇报，使领导能够及时掌握你工作等情况，自然会在心中对你的工作、人品，以及能力等方面有所认同。多沟通、多交流，领导和同事自然对你有了信任和了解，即使有别有用心之人打压、陷害你，同事将会自有公道，而且在领导层面也不会在意，被打压、陷害自然也就会烟消云散了。
三是要适时反击。
俗话说，人善被人欺，马善被人骑。在职场中，个别人存在倚老卖老、找软柿子捏等情况。在职场中，并不是所有人都会认同你，有些人会讨厌你，有的人会因为其它原因将你视为对手，甚至进行打压、陷害。对于这样的人，我认为，要做的就是要认清对方，远离他，如果对方仍然一意孤行，那么就应该适时反击，该强硬的时候还得强硬，绝对不能够忍气吞声，要摆事实、讲道理，还原事实，自然会水落石出，还自己清白与公道;同时，通过适时反击，也在同事面前低调地强大了自己的实力，会使对手和同事对你刮目相看。
小伙伴们，在职场中面对打压、陷害你的同事，我是这样处理的，效果也很好，原本打压我的同事，现在已经成为无话不谈的好哥们了。其实，凡事要多从自身找问题，与同事多沟通、多交流，就会减少对立面，避免与同事产生隔阂。至于遭遇小人恶意打压、陷害，要适时反击，会使对手和同事对你刮目相看。
教你看清职场小人
1、喜欢找替死鬼：他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。有时真相就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。
2、喜欢阳奉阴违：工作方面，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。
3、喜欢见风转舵：谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。
4、喜欢奉承：赞美鼓励和奉承拍马不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。
5、踏着别人鲜血前进，踩着别人肩头攀高：你种树，他乘凉;利用你替他们开路，成功时，不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然，怎会感激?
6、喜欢落井下石：只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚;例如，四处渲染那人罪有应得云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。
7、喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任;事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓双面刀鬼。
8、喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐;有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用听说造句，歪曲事实，无中生有。
职场上的小人经常害你，这在职场当中是很常见的事情，因为职场如战场，有着看不见的硝烟和战争，所以当初现自己被别人陷害的时候，一定要想办法保护自己，给坏人点颜色看看，让他知道你不是好惹的。下面给你一点建议，希望能够帮助到你!
首先，要隐藏情绪等待机会
遇到小人首先是不要去正面硬刚，因为这不是你的强项，小人之所以能够生存意识因为够阴险，让他人毫无防备，另一个就是足够不要脸，和这类人对质是自找没趣，降低自己的品格。那么你应该做些什么呢?很简单，装作不知情况，降低对方的防备心理，等待机会，抓到证据，报告领导，一次“锤死”他。这样，才能让他无所狡辩，不给留任何余地!
其次，要学会软中带硬不给机会
有些时候只能是自己哑巴吃黄连，黑锅自己背着。但千万不要表现出你很愤怒，也不要采取过激的行为，要学会软处理，字里行间提点对方，让对方知道自己不是笨蛋，别想有下次!当然，也要学会软硬兼施，暗示对方再有下次一定让他付出足够惨重的代价!不卑不亢，让对方对你忌惮不已!
最后，应该以其人之道 还治其人之身
俗话说人贱自有天收，但是在职场很多人并不是老天来处理，都是遭到了自己之前人的报复。最好的就是学习对方，观察对方的行为，看他是怎样做小人的，只有知己知彼，才能百战不殆!
当你足够了解之后，你就可以制定计划，以其人之道 还治其人之身!这样才能给职场小人留下足够深刻的印象，一次就能打散这种歪风邪气!
