在单位发现一个现象，现在的员工都是踩着点上下班，不会迟到也不会在单位多停留一刻，偶尔听见他们说“下班不积极，脑子有问题”，及时领导下达的工作任务还没有完成或者有突发的业务，他们也能凭借敏锐的直觉在领导发现之前成功下班，完全没有加班的概念，而且这种现象基本都发生在九零后和零零后的员工身上。
加班的由来
加班在八零后和七零后身上很常见，经常为了手头的工作或者低微的加班费奋战到深夜，似乎对加班已经不抗拒了，但是根据我国的《劳动法》规定，用人单位要求员工过度的加班是严重损害员工利益的，但是八零后和七零后为了养家糊口，很少会有人进行反抗的，久而久之，自主加班成为了一种默认的工作形式。
年轻人不加班
九零后和零零后在职场中就比较强势，不会随意加班，这个和他们所接受的教育和生活环境有很大的关系。他们认为付出必须有收获，所以对于义务加班是坚决拒绝的，现在的薪资，休假和他们的日常工作不对等，他们的观念是“拿多少钱，干多少活”。而且现在的年轻人本身的文化素质不低，挣钱的途径和可以选择的就业机会更多，完全可以找到不用加班也能有高薪资的工作，而且他们的人生观，价值观都比较超前，及时行乐是他们的主流观念，工作只是生活的一小部分，同事领导也只是生命中的小角色。把加班的时间拿来和朋友聚餐收获的快乐更容易让他们满足。
工作的真正意义
工作确实只是养家糊口的工具，如果条件允许，很多人甚至连班都不会去上，更不要说加班这种事情了。随着法律意识和生活水平的提高，不仅局限于年轻人，很多中年人也选择回归家庭，拒绝盲目的加班。
年轻人不喜欢加班的原因有哪些
现在明白年轻人不是不爱加班，是个人都不爱。而至少有三个根本原因决定了年轻人可以不接受加班。说白了就是以前大家没得选，现在年轻人有的选。
一、人的本质属性，人本身就不愿意加班，如果不是生活所迫，谁不想早下班回家陪孩子、父母聊聊天或者朋友娱乐休闲一下。年轻人也是人。
二、物质生活有保障，年轻人不缺钱，严格意义上是不缺吃饭的钱，所以不会为了一顿饭的钱委屈自己
三、社会环境允许，一方面是现在社会环境好，工作机会多，挣钱的途经也多。另一方面年轻人脑子活，创意无限，受教育程度高，总能找到适合自己的工作，然后养活自己。
四、如果真的是一份自己喜爱的工作，不得不加的班当然最终还是会接受。如果是一份享受其中的工作，可能不知不觉地就进入了加班的状态。如果是一份并不完全情愿的工作，那加班就可能无异于绝杀。
所以，还是要看这工作对于求职者的接受程度。至于其他还有很多细微的原因，具体到每个群体，每个行业都会有这样那样的不同，但本质上基于以上三点，都是人，不缺钱，环境好
永远不加班的人有两种情况。
第一种：工作效率极高，可以按时完成工作。这样的人应该是少之又少，但是确实是存在。
公司里面安排工作一般都是平均分配，会综合的考量，不会安排太繁重的工作，所以效率高也就不需要加班。
加班有的时候是为了弥补正常工作时间的浪费，工作专心致志就可以最大程度的减少加班的频率和时间。
和我们上学说是一样的，如果我们在课堂上溜号不注意听老师的讲解，就要课下花费更多的时间去弥补。
第二种：没有追求，只想按部就班。这样的员工更多的出现在机关单位。
没有太繁重的工作，上班的任务就是消耗时间，可能听起来很不可思议，现在确实存在这样的一批人，生活在这样的状态之下。
对自己的工作没有过高的要求，维持现状是最好的选择。
自己并不喜欢这份工作，或者是自己什么都不喜欢，喜欢是最好的老师，不喜欢也就不想将太多的经历和时间放在工作上。