公司聚餐新人不参加好吗?不太合适，部门聚餐应该请新人一起参加，这样有利于互相了解，增加接触，也有利于今后工作，把新人排斥在聚餐之外，会使新人没有归属感，不利于工作。
公司聚餐新人当然是要去的，不然就是不给大老板面子，会让你得罪大老板，今后在公司中的工作也会比较难做。并且是公司聚餐，并不是你一个人去，你可以坐在一个安静的角落，然后和同事说一说话，是比较轻松的。新同事一定要表现的圆滑一点，不要那么的高傲，要融入到这个集体中去。
有些新人员工是比较喜欢安静的，根本不想去聚餐，但这种聚餐和同事们之间的聚餐不一样，是大老板请客，并且还亲自邀请你去了。毕竟你是第一次来到公司，肯定会受到一些人的重视。如果不邀请你去的话，就会让人感觉新公司是比较排外的，领导以及同事特别的欺负新人。既然对方主动邀请了，你就可以顺势答应，不要摆架子，也不要总是那么的坚持自我。因为职场和校园是不一样的，在校园中老师会把你当学生，同学们也是比较友好的，而职场中的大领导却是你的衣食父母，是给你发工资的人，周围的同事也没有那么的善良。每个人都要在职场中情商高一点，这样才能让自己的工作比较好做。
聚餐的时候你可以附和一下，众人如果对方让你进行自我介绍，你也可以把提前备好的附稿说出来。若同事们一起喝酒，你也可以喝一点，但不能喝的太醉，不要做那一个出头鸟。之后就可以跟着回家的同事一起离开聚餐的地方，就可以回到自己的家中休息了，是一件比较好解决的事情。只要表现的不太突出，也不要太过于懦弱，就会在职场中混得比较的不错，不会成为别人羡慕嫉妒恨的人，也不会成为同事们欺负的人。
在职场中工作是很不容易的，一定要和领导以及同事们处好关系，这样才能在同事们的勾心斗角中生存下来，在公司中一步一步走下去。
职场的饭局一定得参加吗?为什么呢?
在职场中，必要的饭局必须要参加，不重要的饭局可以不参加。通常来说，几乎每个单位都会遇到饭局。尤其是企业中的那些业务岗位，如销售、采购、工程等，要么与供应商吃饭，要么需要与客户吃饭。因为在很多中国人眼里，吃饭是加强关系、交流感情的重要方式。
从这个角度来看，饭局对任何人来说都是不可避免的。如果你不参加饭局，你要么会得罪领导，要么会被同事视为不合群的表现。因此，对于工作场所的新员工来说，必要的膳食是不可避免的，所以最好冷静地接受。
虽然必要的饭局是不可避免的，但这并不意味着所有的饭局都必须参加。公司领导主持了受邀的饭局。这种饭局由领导亲自组织安排。邀请你参加也是他们的荣幸。如果他们拒绝去，显然不会给领导人面子。
重要节日或周年纪念日，的饭局不定期，但具有特殊意义，通常需要参加。商务合作中的重要饭局，如合同谈判、感谢商务伙伴安排饭局等。如果通过这些社会活动能够达成重要项目，他们也必须参与。除上述饭局外，其他饭局不太重要，可以避免。
当工作任务非常繁忙且与饭局有冲突时，您也可以要求领导放弃参与饭局。一般来说，我们需要确定这顿饭对我们自己或公司的意义。如果它不重要，如果我们不参与，它不会产生非常负面的影响。
很多90后年轻人，似乎不喜欢参加工作场所的用餐。他们会觉得吃饭限制了他们的自由，耽误了他们的私人时间。他们宁愿在办公室加班到午夜，也不愿出去吃喝。可以理解年轻人的心态，但对于职场新人来说，他们也需要了解晚餐对自己的意义。
饭局可以帮助你得到领导更多的关注，一些工作内容可以在晚餐时实现他们的目标，如业务合作洽谈、员工思想工作沟通等。因为在放松的情况下，人们可以更好地放下他们的防御心理，达成一致。