职场勾心斗角如何处理？公司内部勾心斗角是比较常见的现象，很多时候自己也不愿意卷入进去，但是怎么做才能做到在职场中的勾心斗角中生存下来呢？下面为大家分享公司内部勾心斗角10条保护自己的小技巧，希望大家都能在职场上保护好自己。
有人的地方就有江湖。职场也是一个“刀光剑影”的江湖，如何在这个江湖中保护自己并闯出一片天地呢?今天我们聊聊职场中可以保护自己的小技巧。
1、永远不要完全相信工作中的朋友。职场中有利益冲突就很难有真朋友。面前夸你的不一定是好人，但背后损你的定是坏人。和职场中朋友相处，凡事多留个心意。自古以来，所谓朋友背后捅刀子的不在少数。
2、在沟通中，避免无谓的纠缠，你需要专注于你真正想要的结果。
在沟通前，特别是重要的沟通前，先确认自己沟通的目的和需要。和同事/客户沟通时，你先问自己，你真的想要的是什么(如我希望小王可以对我这个项目中提供帮助)，不想要/想避免的是什么(如避免因为小王参与后项目分工不明确)。想清楚自己的目的，一旦在沟通中目的偏离后，可以快速重新回到正轨。
3、不知道谦虚的人，一般也不会知道如何做人，不必去在意什么，不要去戳穿他们，反正听别人吹牛逼也不会有什么损失。但是和这样的人保持距离，能说会道的人往往不擅长做事，善于行动的人往往不擅言辞
4、如果不是迫不得已，尽量不要帮另外两个人传话，你的传话可能成为两人矛盾的导火索。如果一定要传话，确保传话对象也清楚地知道你传话的内容。
5、学会科学地“拒绝”。
我们在职场中会遇到同事帮助的请求，这中间有的情况你可能因为种种原因不想帮忙，但如何拒绝更合适呢?
大家在拒绝的时候，请注意避免让人听上去有攻击性，例如“你没看见我很忙吗?”这样的回答请尽量避免。我们可以说“我最近手头上事情确实很多，没有多余的时间和精力了，勉强来做的话可能会拖你项目的后腿”。这样的表述没有攻击性，同时也坚定地、有理有据地表达了自己的拒绝。
在拒绝对方时，你还可以：
具体地告诉对方你是如何考虑的，并同时给出可能的建议。
在你和对方说明原因时，避免过于冗长的借口、频频道歉等。
你需要做好准备三番五次地反复坚定地表达自己的想法与需求。
6、不要刻意讨好任何人，这样不会有效果反而降低你的人格。当你想讨好的那一刻，你们已经不在平等的地位。
7、在不损害自己利益，不违背公司利益，不触犯法律法规前提下，你有余力的话，尽可能地帮助他人。谁都有需要帮助的时候，今天你帮了别人，说不定哪天他会帮你
8、不要低估任何人、不得罪任何人。看上去普普通通的人，可能他的背景、资源、圈子、某方面的能量会超乎你的想象。平等地对待所有人，不要“势利眼”。
9、沉默是金。当不知道该怎样回答时，沉默是很好的选择，它代表了很多种意义。不要好为人师，不要轻易评判别人。
10、说话之前等三秒。俗话说“三思而后行”，当你想说什么的时候，不要急，先等一等。心里再想一想这样说话会不会有什么问题，还有没有更好的表达方式。
