很多新入职的朋友不知道怎么和老同事相处，在这里教大家几招，让大家新入职也能和老同事快速相处，做一个受人欢迎的人。
1、第一次不要太套近乎，第二次套近乎
第一次就套近乎会让别人觉得你这人刻意，甚至让人觉得你这人猴精猴精的，同时第一次见面就套近乎别人也不了解你，也不会跟你说太多。所以我们可以把套近乎放在第二次或者以后见面的时候。比如下次见面帮对方拿个快递，打印文件等小事，这样的话对方就会感觉你很好相处。
2、借助公共事务展开话题
我们可以请教别人问题，但是问题也不要太难，也不要太容易，因为太难的问题别人可能答不上来，太容易的问题别人会认为你怎么这么笨。所以要问一些对方能够回答上来的问题，并且对方帮你解决了之后他还挺有成就感，你也可以表现出对对方崇拜的一面。另外还可以问一些生活化的公共事务。比如你可以问他公司附近有什么好吃的，这样的话大伙就能聊起来了。
3、捕捉沟通信号，积极回应
如果你发现对方很愿意跟你聊天，或者对方主动找你，你千万不要简短的回应来结束这次谈话，因为简短的回应会让对方觉得你很冷漠，不好接触，所以我们要积极的回应对方，该反问对方的时候反问对方，积极互动起来。比如对方说你的鞋很好看，在哪买的?如果简短的回一句网购的，就会让别人感觉你是不是有事情，或者心情不好。你可以这样回应“在一个淘宝店买的，当时花了好长时间找的，你要是喜欢回头加我微信，我把链接发给你。”这样回应对方会觉得你特别热心。
4、借助一些节日活动赠送一些小礼物以表心意
比如在中秋节，圣诞节，买些小礼物送给对方，上面写上贴心的话，或者有些时候不是送给他本人，而是送给他家小孩，这样的话都会让对方增强对你的好感。因为很多人在节日下都没有仪式感，如果你有仪式感就会让对方觉得你特别用心。
新入职的员工想要快速的和老员工相处，自己就可以用以上几个小技巧去实现，职场是门技术活儿，掌握沟通技术能够为以后的职场生活打下基础。