想当一名好领导是不容易的，需要一定的能力，具体什么样的领导是个好领导，需要具备哪些能力呢?公司的一把手和二把手需要什么样的能力才算是一个好领导呢?
公司一把手的能力最重要的能力是发现能力，公司二把手最重要的能力是实现能力。
公司一把手就像一艘船的舵主，是掌握方向的，所以必须要有宽阔的视野，并且要有明确的方向，所以公司一把手拼的是眼界，拼的是格局，当然也是看明白和想明白一切之后的决策能力，决策的速度和决策的稳健度，决定着整个公司的发展以及稳定性。
公司二把手的能力就像公司发现了一口油井，二把手负责把油给打出来，他需要有系统化的思维，同时还要有细节执行能力。公司二把手必须要有系统化的闭环思维，必须统筹全局，所以需要二把手有这方面的职业化训练或者有这方面的职业化素养。另外公司二把手还需要有细节执行能力，就是要把每一个系统工程都细化到人人可复制，只有这样的话他才是超级的职业经理人，他才坐稳了二把手。
所以，如果我们是公司的一把手，就要善于发现又忠诚又有执行能力，又有闭环思维的二把手，当然针对这样的二把手要有绝对的放手，绝对的授权，这样的话才能够对他有充分的激励发挥他的潜力。如果我们是公司的二把手的话，希望大家都能找到给你更大舞台，让你放手去搏的老大，同时他也可以用他的视野和格局永远给我们明确方向，坚定信念。