再单位不受领导重视怎么办?下面教大家三招，让领导对你刮目相看，发现你的才干，提拔你。
1、保留工作痕迹
平时我们工作的时候就要善于梳理自己的工作，并且把自己的各项工作分门别类，这样的话我们以后给领导做汇报的时候，我们能够第一时间找到什么样的材料做支撑，这样的话也会让领导觉得你有备而来。如果他2过来找你汇报工作，发现你各个工作都做的条理清晰，这样的话他也会更加重视你，认为你工作认真，善于总结。
2、善于提炼工作方法
有些人是有工作经历但是没有工作经验，但是我们要记住只有有工作经验的人才会被认可。所谓工作经验是可以复制，可以传承的，而不是歪打正着取得了某些成就。假如你是做前台工作的，你平时整理的一些相应的表格，我们都要善于把不同的表格整理方法给梳理出来。以后你升职了，新人过来就能立刻上手，这样就能用最高效的方法做出领导喜欢的样子。这就是我们要善于提炼工作方法。这样做不仅可以帮助自己提高工作效率，也有利于给别人提供一个参考。
3、改善人际关系
要知道在职场上想越混越好，能力是基本筹码，人际关系是放大器，当你有了一定的能力之后就要改善跟同事之间的人际关系，只有这样的话大家才会捧你，抬举你。当更多人发现你之后，你也更容易被领导重视起来。
在单位不受领导重视，我们就可以先做到以上几点，给领导和同事留下好的印象，一步慢慢的就会让领导和同事看到你的优秀，越来越受领导的重视。