职场上很多朋友遇到领导不知道该这么打招呼，经常出现一些尴尬的事情。那么遇到领导到底这么打招呼比较合适呢?下面教大家4个原则，遇到领导打招呼避免尴尬。
1、微笑示好原则
如果实在没啥可说的，那就啥也别说，微笑就好。点个头，微笑示意。领导如果问你啥话，你就答啥就行了。不要没话找话，没话找话领导回答起来也难受。微笑示意本身就是一个打招呼的方式。
2、简单问好原则
直接加上领导的姓，加上领导的职务，再加上个“好”就完事了。比如“张总好，王总好，王经理好，张总监好。”对方如果还有什么问题要问你，你就如实回答就可以了。
3、聊浅不聊深原则
即使我们跟领导见面了，在这简单的寒暄一下，也不要聊太深的问题，一直聊，领导还要忙自己的事呢。并且你要让领导感觉你是在忙于工作的员工，你不是闲着没事的。甚至有些时候我们只需要提到某个框架，某个方向，甚至勾起领导的兴趣，领导回头再约你单独深聊，那都可以，适当的保持一点神秘感，并且拿捏好这个分寸，领导更愿意跟你深度交往。
4、适时离开原则
你需要观察领导是不是有什么事，如果领导本身就是急匆匆的样子，就不要耽误他时间了，因为他没有那个心情。就算我们事跟领导闲聊的过程，我们也不要东扯西扯，还是需要给领导留下一个很识趣，很识时务的印象。如果领导不提离开，你也不说离开，你们就在那有一搭没一搭的瞎聊，没有任何营养，领导以后遇到你都会躲。所以领导先提离开了，那就跟领导打声招呼作别，领导没说离开你也要适时提出离开，只要你让领导觉得你是有正事的，你忙的这些事都是跟他利益相关的，他当然鼓励你离开了，并且还避免一直跟你闲聊的尴尬。
如果你遇到领导也不知道这么打招呼，你就可以通过以上4个原则去应对，给领导一个好印象，避免尴尬，领导也会对你印象深刻。