一个人如果长期不合群会有什么后果
工作中不合群
工作时，一个人待在电脑面前，一天都不会说几句话，与其他同事交流很少，甚至没有任何交流。开会时，默默的坐到角落中，仿佛任何事情都和他无关，就如同一个陌生人。迫不得已的情况下要交流沟通，也只会蹦跶出一两个词，敷衍了事。工作专注和工作不合群的界限其实就是在沟通交流上，鉴别区分应该很简单。
非工作中不合群
工作餐永远是一个人，看不到他和别的小伙伴在一起。团队聚会、团队集体活动，各种借口拒绝，也永远看不到他参与的身影，仿佛不存在似的。
不合群的危害都有哪些?
新同事不合群
那他就融入不到团队当中，与同事的沟通交流就很少，他的工作能力就提高的很缓慢，甚至不会有任何的提高，这些都会影响他试用期顺利通过，更有甚者会对他的职业生涯造成很大的影响。
老同事不合群
那他会被团队慢慢遗忘，被同事逐渐孤立，他就会变得可有可无，感觉不到自己存在的价值，感受不到团队的温暖，自己也会变得更加孤僻。
现代社会，人要全面发展，是不可能离开群体的，在外有朋友群，在单位，有同事群，无论在哪都不会是孤单的存在，但是总会有人不合群，而且很多不合群的人会让我们生活的很累，独来独往，不与一般人接触，想不透他们的生活是怎么样的，为什么有些人总是不合群，无非是出于这些原因：
1.性格内向 。不擅长表达自己，无论在哪里，都很不起眼，不敢表达自己的意见和要求，不喜欢与陌生人交流，人缘不好，就是一个一句话都不说的闷人。
2.不讲理 。人与人交往都是真诚的相待的，交朋友，处同事，都是一样的道理。不合群的人更多的就是冷漠，不明事理，不讲道理。
3.爱好独处 。一个人上下班，一个人睡觉，一个人处理所以的事情，个人性格出现严重疾病，顽固守着自己的世界，逃避现实，逃避责任。
总而言之，不合群的人，是不会社会喜欢的人，也是将被社会抛弃的人。孤单、孤独、孤傲、孤愤的人，是不可能成为社会有用之人，甚至在某些情况下，会做出危害社会、自绝社会的事情!
初入职场，很多职场新人对职场上的事情总是充斥着为什么和不了解，这时候，多了解一些职场潜规则，才能更好地为人处世，同同事们打好交道。
一、把握时间观念。
初入职场的新人，必须牢记一点：你要尽快适应职场规则和公司制度，尤其是一些HR重点提到过的内容。其中，时间观念尤为重要。刚刚参加工作，不管你到了哪一家公司，最好都不要出现迟到现象，这会给人带来极差的印象。与此同时，要牢记领导给予的任务的完成时间，领导既然吩咐了，那就要严格按照这个时间完成，绝对不能拖延。
二、管住嘴，不要八卦。
初入职场，千万牢记一点：要管住嘴，尽量不要八卦。作为一个职场新人，首先应该做好本职工作，而不是整天跟着别人八卦，甚至说三道四。俗话说，好奇心害死猫，一方面，偷听和八卦并不是什么好习惯，甚至还会让一些同事嫌弃甚至厌恶你;另一方面，有时候你的八卦言辞传到老板耳中，老板对你的印象肯定会大打折扣。
三、切忌在人前抱怨。
职场中，我们要努力用积极的心态处理工作、对待问题，这是高效完成任务的最好方式。我们都知道，每个人都有坏情绪和糟糕的状态，这是难免的。但是，有抱怨和情绪最好不要在人前展示出来，不然很容易被人抓住把柄，打小报告。虽然你觉得没什么，但是一旦到了关键时刻，这些小把柄也会让小人在领导面前给你致命一击。
职场中，多了解一些潜规则对职场新人来说，还是有许多裨益的。